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招聘中

emc测试工程师

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  • 检测/认证/知识产权
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 高中
  • 日结
  • 功能测试
  • 性能测试

手机检测kanzhun工程师大量招人啦!! 工作要求直聘: 1、大专以上学历优先,18-32周岁,会操作电脑BOSS直聘,手机笔记本3C电子质检维修经历可放宽至中专/高中; 2、能接受车间模式、手机不能带进工作区域、非kanzhun固定双休、有偿加BOSS直聘班的; 岗位工序内容介绍&资质要求: (1)外观:检测手机/平板的边框,背板,角落,屏幕等外观显示项,判断是否有瑕疵,损害的程度等 (2)SKU功能:检测手机的品牌,系列,型号等,例如拍照功能,通话功能等 均薪7000-8000,旺季9-1W。

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 测试工作经验
  • 性能测试
  • 功能测试

岗位内容: 1. 熟悉各大车厂的EMC具体要求,并熟悉汽车电子的EMC 国标和国际BOSS直聘标准; 2. 至少熟悉一种主流汽车电子EMC测试软件并熟练使用; 3. 能够依据测试计划对车灯,电源及电控等零部件行规范的测试;熟悉常见的汽车电子零部件测试项目,对来料样机测试工作模式进行调试和测试布置。 4. 能够根据车企标准或客户的测试大纲,制定或修改数据模板和报告模板; 5. 测试完成后出具测试报告及测试数据。 6. 为客户解答相关技术问题。 职位要求: 1. 电子、BOSS直聘电气、通信或自动化等工科专业,本直聘科以上学历,5年以上工作经验。 2. 具有实验室或第三方检测行业相关工作经验者优先。 3. 熟悉车厂实验室体系和ISO 17025 质量体系。 4. 具有一定的英文BOSS直聘基础,具备较好的标准学习和正确解读能力。 5. 具有团队管理经验者优先。 福利待遇: 1、双休、五险一金、包食宿。 2、带薪年休假。 3、绩效奖金、年终奖金。

技能解析

专有技能
  • 会操作电脑

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 测试数据
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 调试和测试
    • 管理经验
    • 技术问题
    • 测试工作
    • 质量体系
    • 汽车电子
    • 解读能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-04-16