职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
- 孵化器
岗位职责: 1.孵化器企业及相关政策管理 (1)了解创业类相关的政府政策,汇编成创业政策白皮书,定期更新,并开展部门内部培训。 (2)制定青创汇独有的特色服务,并开拓招商路径。 (3)与政府相关职能部门建立良好的联系,及时掌握各部门的动态信息。 2.活动、社团管理工作 (1)根据公司制定的发展方针,制定活动及异业合作方向计划。 BOSS直聘(2)为打造青年力量中心而联合相关职能部门,建立各种社团及联盟阵地。 (3)建立社团组织,打造城市青年聚集地。 (4)制定大型活动方案。 任职资格: 1.教育水平:本科及以上学历。 2.经验:5年以上管理工作经营,或同行业本岗位2年以上工作经验。 3.知识:国家kanzhun对孵化器的各项政策、其他行业及专业知识 能力素质: 1.对孵化器运BOSS直聘营管理、招商kanzhun管理及异业活动合作有boss深入了解 2.具有活动策划能力 3.协调各部门能力协作能力、人员管理组织能力、具备较强的沟通能力和领导力
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 高中
- 餐厅运营
要求有kanzhun企事业食堂管理经验,能服从公司安排,贯彻落实公司来自BOSS直聘制度,懂食品安全管理等等
技能解析
- 强的沟通能力
- 政府政策
- 活动策划能力
- 沟通能力和
- 组织能力
- 管理工作
- 策划能力
- 招商管理
- 管理组织能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 活动方案
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 食品安全
- 安全管理
- 食品安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 全勤奖