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• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 教务管理
• 学前儿童/小学生
• 有教育工作经验
• 有大型教育机构经验
• 招生顾问

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（7000-12000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系： 专业方向：初级—中级—高级（底薪上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，定期体检，年假带薪休息（10～15天），带薪小暑假（10～15天），亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围 【工作职责】 1BOSS直聘、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与部门新产品及新项目的市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外直聘宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开kanzhun朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃boss苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、大小休，休周天&周一。 【工作地点】 根据需求就近分配校区