职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 在校/应届
- 本科
- 零售储备店长
- 接受实习/在校生投递
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无经验
岗位职责: 1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理kanzhun工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求kanzhun: 1、2025届本科及以上学历应届毕业生;boss 2、热爱互联网,乐于分享kanzhun,以及较强的学习能力; 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情; 4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先; 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 泰州三市三区招聘,毕业后底薪5K加提成
职位详情
- 泰州
- 在校/应届
- 大专
- 零售储备店长
- 接受无经验
- 无需轮岗培训
- 不需要晚班/夜班
岗位职责: 1. 在服装行业中积极参与各项业务活动,直聘通过实践学习和掌握公司业务流程及管理方法。 2. 被公司选派到指定门店进行工作支持,协助改善门店的日常运营和业绩。 3. 在新店开业前期提供人员支持,帮助建立和维护良好的团队工作氛围。 任职要求: 1. 对服装boss行业有浓来自BOSS直聘厚的兴趣,具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 2. 学习能力强,能够快速boss吸收和应用新直聘知识。 3. 有一定的抗压能力,能够在面对挑战时保持积极态度。
技能解析
- 用户研究
- 大数据分析
- 数据分析
- 互联网工具
- 经济管理
- 管理工作
- 经营管理
- 较强的学习
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 维护良好
- 团队协作
- 浓厚的兴趣
- 团队工作
- 沟通能力和
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 社保