职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 在校/应届
- 本科
- 零售储备店长
- 接受实习/在校生投递
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无经验
岗位职责: 1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理来自BOSS直聘销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求: 1、2025届本科及以上学历应届毕业生; 2BOSS直聘、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力; 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式直聘充满热情; 4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先; 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 泰州三市三区招聘,毕业后底薪5K加提成
职位详情
- 泰州
- 在校/应届
- 大专
- 餐饮行业经验
- 餐饮储备店长
- 火锅店经验
- 加盟店经验
- 直营店
- 直营店经验
- 卫生管理
- 餐饮
- 考勤/排班
- 连锁餐饮店
- 数据分析
- 客诉处理
- 服务
- 连锁餐饮店经验
- 加盟店
- 接受无经验
- 新店筹备
针对2022届、2023届及2024届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位! 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地来自BOSS直聘责任感和事业心以及良好的职责道德 沟通能力和团队合作精神BOSS直聘优秀。 有创业精神,想创业而非打工,有机会参与门店投资 优秀的职业培训,快速的晋升通道,让你最快6个月时间晋升到店长,年薪12W+不是梦! 龍歌的店长均为内部晋升,2025来自BOSS直聘年新开门店288boss家,需要内部晋升288名店长,来龍歌实现钱多,事儿少,离家近,晋升快的梦想!绝对不忽悠! 泰州:海陵万达
技能解析
- 用户研究
- 大数据分析
- 数据分析
- 互联网工具
- 学习能力
- 经济管理
- 管理工作
- 经营管理
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 餐饮服务
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 热爱餐饮服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金