职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 不授课
- 熟练使用办公软件
- 坐班
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 线下教育
- 服务意识好
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 大班教学(25人以上)
职位职责:(带有销售性质需要续费) 1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配,对所匹配教员工作时间的协调; 2、关心学生的学习动态,生活心理,做好学生作业监督,及时发现问题并提出解决方案;来自BOSS直聘 3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 4、根据学员的学习情况,在结课前为其选择合适的课程,做好续费转介绍工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,教育学、管理等相关专业优先考虑; 2、从事过教育教学工作,对教育行业有一定的了解;优秀应届毕业生直聘也可考虑; 3、良好的书面、口kanzhun头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; 4、有团队精神,敬业精神 薪资:4000无责加500绩效加3到7%提成这样来自BOSS直聘,转正和试用薪资一样的 上班时间: 周二到周五 1BOSS直聘4:00-17:30 19:00-21:30 周六周日 9:00-12:00 14:00-18:00,休息周一
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 不授课
- 数据分析
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 线上教育
- 普通话发音标准
- 成人/通用
- 互联网教育平台使用
工作内容: 1、为学员合理制定学习,考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前后服boss务,辅助学生达到学习目标; 2、协调学员客户与授课老师间的关系,定期与学员沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引学员继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。 二 、任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业;熟练办公常用软件 3、做过相关工作。 4、年龄直聘要求22-26 三、 薪资待遇: 1、综合6k-9k(底薪4-5+绩效1k-2.2k+转销8% 2、五险一金+带薪年假+法定节日福利+、部门团建,下午茶等 四、工作时间: 10:00-直聘19:00,午休1.5H
技能解析
- 善于与人交流
- 条理性强
- 口头表达
- 教育教学
- 口头表达能力
- 解决方案
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 管理流程
- 提出解决方案
- 团队精神
- 及时发现
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 落实执行
- 及时发现
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金