职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 大专
  • 不授课
  • 熟练使用办公软件
  • 坐班
  • 中学生
  • 小班教学(3-25人)
  • 线下教育
  • 服务意识好
  • 学前儿童/小学生
  • 普通话发音标准
  • 大班教学(25人以上)

职位职责:(带有销售性质需要续费) 1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配,对所匹配教员工作时间的协调; 2、关心学生的学习动态,生活心理,做好学生作业监督,及时发现问题并提出解决方案; 3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时直聘有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 4、根据学员的学习情况,在结课前直聘为其选择合适的课程,做好续费转介绍工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,教育学、管理等相关专业优先考虑; 2、从事过教育教学工作,对教育行业有一定的了解;优秀应届毕业生BOSS直聘也可考虑; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; 4、团队精神,敬业精神 薪资:4000无责加500绩效加3到7%提成这样,转正和试用薪资一样的 上班时间: 周二到周五 14:00-17:30 19:00-21:30 周六周日 9:00-12:00 14:00-18直聘:00,休息周一

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 大专
  • 不授课
  • 续费
  • 大型教育机构经验
  • 教学服务
  • 坐班
  • 教育专业背景
  • 小班教学(3-25人)
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 教学管理
  • 学前儿童/小学生

岗位内容: 1、学员日来自BOSS直聘常管理,包括学员出勤率、班群维护、课堂纪律、时管理等; 2、做好开课前/中/后的服务工作,给予直聘学生成长建议和支持; 3、为学生和家长提供优质服务,提升学生和家长满意度,实现学员的课程续报及二次课程续读,半服务半销售性质; 4、协助校长做好校区其他工作; 岗位要求: 1、专科及以上学历,教育相关专业或培训机构工作经验优先; 2、有良好沟通能力、工作协调能力及一定抗压能力; 3、热爱教育行业,性格开朗,善于沟通等; 4、可接受周末上班,周一或周一周二休息; 5、欢迎优秀应届生投递BOSS直聘~ 基于校区业务运营的特殊性,我们的工作时间也是灵活安排的。 上班时间有三个班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一点到九点,休息两小时;排班BOSS直聘制,大小休,休周一/二

技能解析

专有技能
  • 善于与人交流
  • 条理性强
  • 口头表达
  • 教育教学
  • 口头表达能力
  • 解决方案
  • 及时发现
  • 发现问题
  • 表达能力
  • 有效沟通
  • 学习能力
  • 管理流程
  • 提出解决方案
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 善于沟通
    • 良好沟通能力
    • 热爱教育
    • 沟通能力
    • 业务运营
    • 培训机构
    • 日常管理
    • 工作协调能力
    • 协调能力
    • 家长满意度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午02:00   -   下午09:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 股票期权
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 五险

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10