职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 不授课
- 熟练使用办公软件
- 坐班
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 线下教育
- 服务意识好
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 大班教学(25人以上)
职位职责:(带有销售性质需要续费) 1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配,对所匹配教员工作时间的协调; 2、关心学生的学习动态,生活心理,做好学生作业监督,及时发现问题并提出解决方案; 3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时直聘有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 4、根据学员的学习情况,在结课前直聘为其选择合适的课程,做好续费转介绍工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,教育学、管理等相关专业优先考虑; 2、从事过教育教学工作,对教育行业有一定的了解;优秀应届毕业生BOSS直聘也可考虑; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; 4、有团队精神,敬业精神 薪资:4000无责加500绩效加3到7%提成这样,转正和试用薪资一样的 上班时间: 周二到周五 14:00-17:30 19:00-21:30 周六周日 9:00-12:00 14:00-18直聘:00,休息周一
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 不授课
- 续费
- 大型教育机构经验
- 教学服务
- 坐班
- 教育专业背景
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
- 学前儿童/小学生
岗位内容: 1、学员日来自BOSS直聘常管理,包括学员出勤率、班群维护、课堂纪律、课时管理等; 2、做好开课前/中/后的服务工作,给予直聘学生成长建议和支持; 3、为学生和家长提供优质服务,提升学生和家长满意度,实现学员的课程续报及二次课程续读,半服务半销售性质; 4、协助校长做好校区其他工作; 岗位要求: 1、专科及以上学历,教育相关专业或培训机构工作经验优先; 2、有良好沟通能力、工作协调能力及一定抗压能力; 3、热爱教育行业,性格开朗,善于沟通等; 4、可接受周末上班,周一或周一周二休息; 5、欢迎优秀应届生投递BOSS直聘~ 基于校区业务运营的特殊性,我们的工作时间也是灵活安排的。 上班时间有三个班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一点到九点,休息两小时;排班BOSS直聘制,大小休,休周一/二
技能解析
- 善于与人交流
- 条理性强
- 口头表达
- 教育教学
- 口头表达能力
- 解决方案
- 及时发现
- 发现问题
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 管理流程
- 提出解决方案
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 善于沟通
- 良好沟通能力
- 热爱教育
- 沟通能力
- 业务运营
- 培训机构
- 日常管理
- 工作协调能力
- 协调能力
- 家长满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金