职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 广告/传媒
- 政府
- 电商
- 消费品
- 商务谈判
- 文件起草
- 人事行政
- 活动策划
- 驾驶证C1
岗位职责： 职责一：负责协助总裁与公司内外部的沟直聘通 1、与各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作。 2、协调、提醒总裁需要出席的内部会议，并收集好会议准备资料。 3、陪同总裁参加外部活动，提前做好准备工作。 4、总裁来访客人的接待。 5、会熟练做方案和项目ppt 职责二：负boss责总裁的文秘工作 1、总裁办公室所需签字文件按轻重缓急排序整理，提醒总裁批复。 2、对因有问题总裁未批复文件，及时与文件报kanzhun批人联系，转达总裁意见。 3、负责总裁所需公文的传递、流转工作。 4、负责总裁的快boss递、信件等内外收发工作。 职责三：负责总裁的日常行程安排 1、及时更新总裁工作日程，对特殊、重要、紧急日程做到及时提醒。 2、根据日程做好预约、接待、会见等。 3、了解总裁日常习惯，关注总裁身体健康状况。 职责五：领导安排的其他事务。 任职要求： 1、年龄22-30之间，大学本科以上学历。 2、具备两年以上相关工作经验，有总裁助理的工作经验优先。 3、性格开朗，具有较强的协调boss能力和人际交往能力，形象气质佳。 4、抗压能力强，经常出差。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 消费品
岗位职责： 1. 参与公司核心业务流程的学习，包括但不限于市场分析、项目管理、客户关系管理等，以全面了解直聘公司的运营模式。 2. 在总经理的指导下参与项目管理，包括项目规划、执行、监控和评估，以培养项目管理能力。 3. 与不同部门合作，理解各部门职能，并在实际工作中提升跨部门沟通与协调能力。 4.通过参与团队领导和决策制定过程，培养领导力和决策能力。 5.参与公司战略规划的讨论和制定，以培养战略思维和商业洞察力。 任职要求： 1.拥有本科及以上学历，985、211优先，专业不限，MBA或相关管理专业优先。 2.应届毕业生或少于两年工作经验，有志于在企业管理领域发展。 3.有良好的领导潜质和团队合作精神；具备快速学习和适应新环境的能力；具有出色的沟通和表达能力，肯学肯干。 4.熟练使用办公软件。 5.接受出差。 我们提供的： 1.本岗位与董事长办公室的管培生不同，只针对业务方向，不轮岗kanzhun。 2.五险一金、定期体检、双休、节日礼品。 3.稳定的企业发展。公司为农业公司，主营牛肉产品，北京分公司隶属于恒都农业集团，属于公司职能中心BOSS直聘，北京的办公地前身为来自BOSS直聘中恒兴业科技集团，董事长毕业于北理工，不存在企业资金问题或搬迁问题。 4.系统的培养计划BOSS直聘。 5.距离公司仅需步行10分钟的宿舍。
技能解析
- 人际交往
- 沟通渠道
- 人际交往能力
- 较强的协调
- 好的沟通
- 沟通工作
- 协调和沟通
- 健康状况
- 准备工作
- 交往能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策能力
- 项目管理
- 关系管理
- 市场分析
- 跨部门沟通
- 战略思维
- 合作精神
- 沟通和表达
- 客户关系
- 客户关系管理
- 企业管理
- 团队合作精神
- 办公软件
- 项目管理能力
- 商业洞察力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 管理能力
- 团队领导
- 表达能力
- 战略规划
- 沟通与协调
- 项目规划
- 领导潜质
- 运营模式
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801