职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 人力资源管理
1、负责协助董kanzhun事BOSS直聘长处理各项工作推进，包括文件梳理 2、负责公司kanzhun重大项目的跟进和落实 3、对外商务接BOSS直聘待工作 4、有人力资源经验工作经验或投融资相关经验的优先 5直聘、性格外向
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- 杭州
- 5-10年
- 本科
①必须有供应链金融背景，包括但不限于3C、消费电子、汽车等实体产品行业 ②优先看券商、基金boss、银行等金融行业出身，做过供应链金直聘融业务的人 ③业务出身，有搭班子经验，会识人用人，会考核激励，管理团队 ④过往具备0-1业务创新的能力，因为直聘董事长经常会做一些0-1创新业务，需要具备接触新事物的学习能力和落地能力 ⑤软性素质: 职业素养、学习力强，对新事物适应力强
技能解析
专有技能
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 学习能力和
- 学习力强
- 创新的能力
- 供应链金融
- 学习能力
- 金融业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801