职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 广告/传媒
- 政府
- 电商
- 消费品
- 商务谈判
- 文件起草
- 人事行政
- 活动策划
- 驾驶证C1
岗位职责: 职责一:负责协助总裁与公司内外部的沟通 1、与各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的kanzhun协调和沟通工作。 2、协调、提醒总裁需要出席的内部会议,并收集好会议准备资料。 3、陪同总裁boss参加外部活动,提前做好准备工作。 4、总裁来访客boss人的接待。 5、会熟练做方案和项目ppt 职责二:负责总裁的文秘工作 直聘1、总裁办公室所需签字文件按轻重缓急排序整理,提醒总裁批复。 2、对因有问题总裁未批复文件,及时与文件报批人联系,转达总裁意见。 3、负责总裁所需公文的传递、流转工作。 4、负责总裁的快递、信件等内外收发工作。 职责三:负责总裁的日常行程安排 1、及时更新总裁工作日程,对特殊、重要、紧急日程做到及时提醒。 2、根据日程做好预约、接待、会见等。 3、了解总裁日常习惯,关注总裁身体健康状况。 职责五:领导安排的其他事务。 任职要求: 1、年龄22-30之间,大学本科以上学历。 2、具备两年以上相关工作经验,有总裁助理的工作经验优先。 3、性格开朗,具有较强的协调能力和人际交往能力,形象气质佳。 4、抗压能力强,经常出差。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 会务管理
- 民企/私企
- 商务谈判
岗位职责: 1. 行政支持:协助总经理与各部门之间的沟通,确保信息高效传递;协助处理日常事务,包括邮件、电话及来访接待、行程安排、文件起草、会议记录及跟进落实。 2. 会议与活kanzhun动管理:协助组织公司重大活动及对外商务接待;筹备高层会议(如董事会、管理层会议),整理会议纪要并督办决议事项。 3. 文件与报告boss处理: 整boss理业务数据,为总经理决策提供支持,起草公司级公文、报告、演讲稿等材料。 4. 项目协调:监督公司战略目标的执行情况,定期反馈问题与建议;跟进重点项目的进度,协调跨部门资源,推动任务落地。 5. 其他事务:处理突发事务及总经理交办的临时性工作。 来自BOSS直聘任职资格: · 学历要求: 本科及以上学历,管理学、工商管理、文秘、经济类相关专业优先; · 工作经验: 3年以上中高层助理/秘书经验,有大型企业或行业相关经验者优先; · 核心技能: 熟练使用Office办公软件(PPT/Excel/Word),具备基础数据分析能力; 优秀的文字功底,能独立撰写公文及报告; 出色的沟通协调能力及跨部门协作经验; · 素质要求:·高度责任心、抗压能力及保密意识;逻辑清晰,具备快速学习与解决问题能力; 形象气质佳,商务礼仪规范。 加分项: · 可以使用英语为工作语言 · 拥有MBA或企业管理相关证书; · 熟悉[行业名称,如互联网/制造业/金融等]行业运作; · 具备PMP、CPA等专业资质。
技能解析
- 人际交往
- 沟通渠道
- 人际交往能力
- 较强的协调
- 好的沟通
- 沟通工作
- 协调和沟通
- 健康状况
- 准备工作
- 交往能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 业务数据
- 项目的进度
- 跨部门协作
- 基础数据
- 文字功底
- 使用英语
- 执行情况
- 数据分析
- 分析能力
- 协助组织
- 数据分析能力
- 解决问题能力
- 企业管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 解决问题
- 提供支持
- 出色的沟通
- 项目协调
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 工商管理
- 逻辑清晰
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 提供餐食
- 五险一金
- 意外险
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利