职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 不限
• 大专

• 培训计划制定优化
• 培训实施

职位描述： 1、负责内部员工培训的前、中、后事务管理； 2、根据公司战略发展需求，持续优化线上学习平台的课程； 3、计划并组织实施公司培训项目，包括培训前期筹备（含物料准备、讲师沟通等），过程监控及结果反馈； 4、根据培训计划，跟踪培训效果，不断优化课程内容迭代升级； 5、完善公司培训业务流程、kanzhun制度和管理体系，对各单位培训业务进行支持； 6、培训资料的整理及保存； 7、领导临时安排的其它工作BOSS直聘。 任职要求：1、大专及以上学历，2年以上企业内训经验； 2、具备培训专业知识、管理技能，熟悉培训全流程； 3、工作细致、耐心、具备良好的团队合作精神； 4、沟通表达能力强，逻辑思维良好，具有较高执行力； 5、精通PPT、word、excel来自BOSS直聘等办公软件。