职位&公司对比

职位详情

  • 贵阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 员工招聘
  • 不需要出差
  • 客诉处理
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 19-21点下班
  • 不需要倒班

岗位职责: 1. 负责商场或店铺的日常运营管理,确保销售目标的实现。 2. 带领团队完成销售目标,提升客户服务质量。 3. 监控市场动态,调整销售策略以适应市场变化。 4. 直聘负责商场或店铺的促销活动策划与执行,吸引顾客增加消费。 5. 管理员工,包括招聘、培训、考核和激励,提升团队整体业绩。 任职要求: 1.35周岁以下 2. 具备3年以上中高端服装品牌管理经验 3. 良好的团队管理能力和优秀的沟BOSS直聘BOSS直聘技巧。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调BOSS直聘整销售策略。 5. 有较强的组织能力和执行力,能够有效地带领团队完成销售目标。

职位详情

  • 贵阳
  • 不限
  • 不限
  • 包住
  • 不需要出差
  • 接受无门店店长经验
  • 不需要晚班/夜班
  • 就近分配
  • 不需要倒班

热爱健康产业,喜欢沟通交流,热情开朗,积极主动。 岗位职责: 1. 客情维护,门店运营 2. 协助顾客kanzhun进行产品咨询与体验 3. 讲解产品知识 任职要求: 1. 直聘具备kanzhun良好的沟通能力和服务意来自BOSS直聘识 2. 能够boss快速学习并掌握产品知识 3. 有团队合作精神

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 敏锐的洞察
  • 组织能力
  • 沟通技巧
  • 客户服务
  • 带领团队
  • 敏锐的洞察力
  • 品牌管理
  • 促销活动
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 销售策略
  • 市场动态
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 沟通能力
    • 合作精神
    • 沟通能力和
    • 热爱健康
    • 好的沟通
    • 喜欢沟通
    • 产品咨询
    • 团队合作
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-11