职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 酒店前台经验
- 五险一金
- 全勤奖
- 普通话标准
- 餐补
- 酒店前厅管理经验
全面负责会议及kanzhun前直聘台工作运转,合理排班、督导员工工作规范; 维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 负责项目全体员工礼仪培训,定期组织学习服务BOSS直聘技能、技巧,定期考核检查并做好培训记录; 协助项目经理的打造年轻有活力、服务意识强且积极乐观的至尊服务团队; 定期进行业务审计和持续改善的至尊服务基准研究 协调并实行常规和量身定制的指导和培训计划 根据政策和流程建立至尊物业管理服务计划 领导团队在客户服务上带来新的突boss破,为大厦业主带来全新的服务内容和感受。 微信公众号的推送及维护;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
一、工作内容: 1、负责前厅的管理工作,执行公司决议,执行下达的各项任务; 2、负责前厅部员工的日常管理工作:排班、培训等; 3、每日做好餐前、收市检查,抓好日常工作,确保服务质量、卫生达标; 4、负责前厅部各项设施、设备、装饰品等的日常管理工作,确保前厅部各项设施设备正常运转; 5、负责客户管理工作,及时处理客户需求,维护餐厅良好形象。 6、负责前厅成本控制工作,减少浪费、节能降耗、降直聘低运营成本。 二、任职直聘要求: 1、大专以上学历,年龄25-35岁,无纹身,无近视(或可长期佩戴隐形眼镜工作); 2、有2年以上酒店、餐饮行业工作经验,3年以上同岗位管理经验; 3、熟悉前厅接待流程和服务标准,能够全面管理前厅日常运营工作; 4、熟悉菜品知识,能制定各类宴席标准菜单,能组织、实施大中型宴会; 5、组BOSS直聘织、沟通协调、执行力、责任心强,有较好的团队管理能力; 三、工作时间: 1、早班:10:30-14:00、16:40-21:30; 晚班:12:00-16:40、18:00-收尾 (周六日)晚班:11:30-16:40、17:30-收尾 2、每周休息1天。 四、福利待遇: 1来自BOSS直聘、免费培训(岗位技能、服务礼仪、餐饮文化知识等),内部晋升、竞聘、轮岗制度; 2、提供免费正规员工宿舍,一日三餐(午餐有水果或酸奶); 3、五险一金,员工节假日、生日福利和带薪年假;
技能解析
- 物业管理
- 项目经理
- 量身定制
- 员工工作
- 客户服务
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 成本控制
- 降低运营成本
- 服务标准
- 沟通协调
- 良好形象
- 管理工作
- 隐形眼镜
- 管理经验
- 正常运转
- 管理能力
- 全面管理
- 日常管理
- 客户管理
- 客户需求
- 团队管理能力
- 服务礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利