职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 咨询
- 法律从业资格证
- 条理性强
- 民企/私企
- 商务谈判
1. 处理总裁交办的日常事务及负责董事长的办公服务工作 2. 协助接待总裁邀约的重要客户来访以及相关会晤、住宿、餐饮、行程等安排 3. 协kanzhun助总裁处理各类文件,起草信来自BOSS直聘函、演讲稿、PPT、报告、文件、合同等各类文件boss 4.总裁临时交办的其他事项 任职资格: 1. 985本科以上毕业,有留学背景优先; 2. 具有高度责任心、有条理性及逻辑性,良好的职业素养和职业操守 3. 良好的商务礼仪,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强 4. 熟悉办公软件操作(WORD EXCEL PPTPDF等),良好的公文写作能力及演讲能力 要求五年以上大企业总裁助理经验,35岁以内,国内名牌大学毕业985或者211,海外留学生活2年以上,需要英文作为工作语直聘言,公文写作能力出众。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 医疗
- 金融
- 消费品
- 商务谈判
- 文件起草
- 销售管理
- 会务管理
- 活动策划
- 民企/私企
- 国企
- 运营管理
- 公关管理
- 公司管理
总裁/董事长商务助理 岗位职责: 对外: 1、对接文化传播、文旅大健康、金融合作项目的落地执行; 2、协助总裁/董事长做好对外公共关系协调、负责商务接待、公众演讲活动的全流程支直聘持,发言稿起草等; 3、陪同总裁/董事长进行重要商务拜访活动,担任会议安排、记录; 对内: 1、负责内部周会、月会筹备、记录、督办;根据会议纪要督促评估重点工作的执行情况,kanzhun把控风险并提出建议;(业务管理能力) 2、跨部门沟通协调,调动内部资源,确保任务目标达成;(沟通协调) 3、kanzhun参与公司日常经营与管理,掌握重要经营活动情况和来自BOSS直聘内部制度的执行情况;(执行力强) 4、负责总裁/董事长有关文件的起草、修改、审核,保管总裁相关各类文书、文件、报告、总结及其他材料;(公文写作) 5、协助总裁/董事长做好日程安排(条理性、细心); 任职资格: 1、具有战略思维、目标导向; 2boss、2年以上中型以上企业总裁助理岗位工作经验; 3、如果没有太多工作经历、优先金融、法务专业,商务公关能力强,沟通协调能力优秀、情商高、学习能力强的候选人进行后续培养; 4、年龄35岁以内,职业形象较好; 5、抗压性强,时刻保持探索学习心态;
技能解析
- 商务礼仪
- 语言表达能力强
- WORD
- EXCEL
- 语言表达能力
- 办公软件
- 演讲能力
- 公文写作能力
- 综合素质
- 写作能力
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 重要客户
- 公文写作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 经营活动
- 商务公关
- 公关能力
- 公关能力强
- 沟通协调
- 具有战略
- 业务管理
- 协调能力
- 职业形象
- 公共关系
- 公众演讲
- 执行情况
- 任务目标
- 管理能力
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- 制度的执行
- 战略思维
- 关系协调
- 学习能力
- 具有战略思维
- 公文写作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利