职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中

集团总裁助理

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 咨询
  • 法律从业资格证
  • 条理性强
  • 民企/私企
  • 商务谈判

1. 处理总裁交办的日常事务及负责董事长的办公服务工作 2. 协助接待总裁邀约的重要客户来访以及相关会晤、住宿、餐饮、行程等安排 3. 协kanzhun助总裁处理各类文件,起草信来自BOSS直聘函、演讲稿、PPT、报告、文件、合同等各类文件boss 4.总裁临时交办的其他事项 任职资格: 1. 985本科以上毕业,有留学背景优先; 2. 具有高度责任心、有条理性及逻辑性,良好的职业素养和职业操守 3. 良好的商务礼仪,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强 4. 熟悉办公软件操作(WORD EXCEL PPTPDF等),良好的公文写作能力及演讲能力 要求五年以上大企业总裁助理经验,35岁以内,国内名牌大学毕业985或者211,海外留学生活2年以上,要英文作为工作语直聘言,公文写作能力出众。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 医疗
  • 金融
  • 消费品
  • 商务谈判
  • 文件起草
  • 销售管理
  • 会务管理
  • 活动策划
  • 民企/私企
  • 国企
  • 运营管理
  • 公关管理
  • 公司管理

总裁/董事长商务助理 岗位职责: 对外: 1、对接文化传播、文旅大健康、金融合作项目的落地执行; 2、协助总裁/董事长做好对外公共关系协调、负责商务接待、公众演讲活动的全流程支直聘持,发言稿起草等; 3、陪同总裁/董事长进行重要商务拜访活动,担任会议安排、记录; 对内: 1、负责内部周会、月会筹备、记录、督办;根据会议纪要督促评估重点工作的执行情况,kanzhun把控风险并提出建议;(业务管理能力) 2、跨部门沟通协调,调动内部资源,确保任务目标达成;(沟通协调) 3、kanzhun参与公司日常经营与管理,掌握重要经营活动情况和来自BOSS直聘内部制度的执行情况;(执行力强) 4、负责总裁/董事长有关文件的起草、修改、审核,保管总裁相关各类文书、文件、报告、总结及其他材料;(公文写作) 5、协助总裁/董事长做好日程安排(条理性、细心); 任职资格: 1、具有战略思维、目标导向; 2boss、2年以上中型以上企业总裁助理岗位工作经验; 3、如果没有太多工作经历、优先金融、法务专业,商务公关能力强,沟通协调能力优秀、情商高、学习能力强的候选人进行后续培养; 4、年龄35岁以内,职业形象较好; 5、抗压性强,时刻保持探索学习心态;

技能解析

专有技能
  • 商务礼仪
  • 语言表达能力强
  • WORD
  • EXCEL
  • 语言表达能力
  • 办公软件
  • 演讲能力
  • 公文写作能力
  • 综合素质
  • 写作能力
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 语言表达
  • 重要客户
相同技能
  • 公文写作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • 经营活动
  • 商务公关
  • 公关能力
  • 公关能力强
  • 沟通协调
  • 具有战略
  • 业务管理
  • 协调能力
  • 职业形象
  • 公共关系
  • 公众演讲
  • 执行情况
  • 任务目标
  • 管理能力
  • 跨部门沟通
  • 沟通协调能力
  • 制度的执行
  • 战略思维
  • 关系协调
  • 学习能力
  • 具有战略思维
相同技能
  • 公文写作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
更新于 2025-04-30