职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
<岗位职责> 1.根据学员个性化需求,匹配相应专业导师; 2.和专业导师进行课前沟通,传递课程信息和要求,收集导师意见; 3.配合班主任和导师之间的沟通,优化课程流程; 4.持续跟进负责导师的接课带课情况,帮助解决导师在接课上课时遇到的问题; 5.参与直聘导师课程品控,为导师提供课程优化建议及解决方案,督促提高授课质量; 来自BOSS直聘6.根据需求和信息数据,整合和分析需求情况; 7.与负责导师保持日常沟通,及时更新并同步其他部门导师信息情况 <我们的要求>: 本科及以上学历,,可接受应届生; 具有教育行业教育或运营经验者优先,实习经验也可; 具备良好的学习能力、表达沟boss通理解能力;吃苦耐劳、态度友善,能和同事良好对接完成跨部门合作; 有团队意识,能够很好的对接老师的需求
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 教育工作经验
- 热爱教育
岗位职责: 1.实地参与云校各区县学校课堂观摩,对学生学习问题进行识别记录; 2.研究不同层次学生的学习特直聘点,对学生学习问题进行分类整理; 3.与区县学校教学团队紧密沟通,配合制定学习问题解决方案; 4.通过班级讲座、班会组织、个别辅导、监督检查等方式落实学习问题解决方案,提升学生学习效率; kanzhun5.配合完成云校的其他工作。 岗位要求: 1. 有较强的组织、协调boss、沟通能力; 2.对中学学科学习有个人的方法总结; 3.具有较强的学习能力,喜欢挑战和创新; 4.能接受驻区县学校kanzhun工作; 5.有教育情怀,有志于促进区县教育公平和质量提升。 薪资待遇: 薪资来自BOSS直聘5K-7K,学校食宿 工作地点: 重庆各区县公立学校
技能解析
- 沟通理解
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 表达沟通
- 团队意识
- 帮助解决
- 运营经验
- 日常沟通
- 解决方案
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 教育情怀
- 问题解决
- 较强的学习
- 解决方案
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金