职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 市场推广
- 运营管理
- 市场策划
- 市场营销管理
- 战略管理
1.市场战略规划：负责制定并执行公司的市场运营策略，制定并执行年度市场推广计划，提升产品及品牌在行业中的知名度和美誉度； 2.品牌管理及执行：负责品牌管理及传播（包新媒体），能够主导公司品牌体系落地、管理公司品牌资产，对外建立和提升公司品牌形象; 3.策划市场活动：策划公司推广活动，并组织参与国内外行业展会、研讨会及其他市场活动，以促进品牌曝光和技术交流; 4.市场调研分析：boss分析市场趋势，竞争对手动态以及客户需求，为公司战略提供决策支持; 5.跨部门作何：与销售团队紧密合作，通过有效的市场活动提高销售线索的数量和质量；与技术团队紧密合作，确保产品和技术解决方案能够精准匹配市场需求，为产品上市和推广提供有力支持; 6.管理市场品牌预算：制定并优化各项营销活动的执行计划，确保活动的高效性和ROI（投资回报率）; 7.维护和拓展公共关系网络：加强与行业协会、合作伙伴以及其他市场公共资源的关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、公关传播或相关专业； 2.优秀的英语沟通能力，能够与海外团队和合作伙伴进行有效沟通； 3.至少5年以上市场品牌运营相关经验，尤其在高科技、智能硬件、AI或自动化领域的经验优先; 4.曾在大型企业或跨国公司担任市场品牌运营经理及以上职位，并具有独立负责多个项目的经验; 5.熟悉市场运营、品牌推广、活动策划、市场分析等多方面的市场工作; 6.具有B2B市场品牌运营管理经验者优先； 7.良好的项目管理能力和团队合作精神，能够在跨部门合作中协调推进项目； 8.良好的市场敏BOSS直聘锐度和市场洞察力；熟悉新媒体运营及传播； 9.具有较强的战略眼光和战术执行能力，能够从整体市场环境中识别机会并快速落实； 10.对AI、自动化技术以及智能制造领域有一定的了解，能够将技术优势转化为市场竞争力。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 市场营销管理
- 战略管理
年薪范围：30-50万，20K-25K/月+项目奖金 岗位工作分类、职责表述： 一、搭建市场营销部 1、协助客户市场部门组织架构-岗位-胜任力-面试模型 2、协助制定市场部门人员绩boss效模式 3、协助市场部门和大客户部门的协同管理 4、搭建市场营销预算和投入产出模型 5、外聘市场人员融入团队的策略和建议 二、搭建大客户营销体系 1、客户现有营销人员营kanzhun销技能测评和建议 2、大客户经理的整体技能提升培训方案 3、客户内部大客户营销服务标准化 4、协助客户建立大客户营销工具和SOP手册 三、数字化营销策略 1、根据客直聘户增长预期和预算，制定增长策略和数字化营销预算 2、搭建从市场洞察到精准B2B整合营销的营销方案 3、协助客户完成整营销工具搭建 4、协助客户选择和评估第三方营销合作伙伴 四、知识创新管理 BOSS直聘1、组织进行所承担阶段性专项项目模块的知识提炼与总结 2、根据公司安排，参与公司的知识管理与知识库建设工作 3、根据公司来自BOSS直聘安排或个人申报，参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良 4、根据公司安排或个人申报，参与或独立组织进行咨询模块与相关培训课程的设计与开发 五、其他相关事务 1、按要求开展其他相关工作。 任职资格： 性别：不限，年龄：不限，学历：全日制本科及以上学历 专业及能力： 1、熟悉战略管理、市场营销管理、人力资源管理等 2、具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力 3、善于思考，具有较强的逻辑思维能力，对问题有自己的见解和想法 4、具备独立完成阶段性专业咨询工作的能力 工作背景要求： 1、有8年以上领先的出口型企业或者外企市场营销部门总监级、副总级工作经验，业绩突出者 特殊要求：适应出差、对待工作有强烈的责任心，能够承受较高的工作强度和工作压力。 办公地点：宁波、上海
技能解析
- 品牌推广
- 品牌运营
- 决策支持
- 投资回报率
- 竞争对手
- 公共关系
- 管理经验
- 有效沟通
- 分析市场
- 市场竞争力
- 新媒体运
- 智能制造
- 团队合作
- 市场需求
- 解决方案
- 品牌管理
- 品牌曝光
- 工商管理
- 运营管理经验
- 战略规划
- 运营策略
- 提供决策支持
- 优秀的英语
- 战略眼光
- 营销活动
- 项目管理
- 市场战略
- 市场洞察力
- 市场分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 市场活动
- 英语沟通
- 市场运营
- 合作精神
- 推广活动
- 熟悉市场
- 技术解决方案
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 市场调研分析
- 推广计划
- 英语沟通能力
- 品牌形象
- 市场竞争
- 运营经理
- 管理能力
- 客户需求
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 咨询工作
- 营销方案
- 服务标准
- 人力资源管理
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 专业咨询
- 战略管理
- 融入团队
- 营销管理
- 资源管理
- 组织架构
- 营销策略
- 逻辑思维
- 客户选择
- 课程的设计
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801