职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 收银系统操作
- 业绩管理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 考勤/排班
招聘轻食店店长:工作内容:1.负责门店和平台日常运营管理 2.熟练操作店内设备及制作店内餐品 • 收银、处理外卖订单(打包、贴小票等) 3.新入职店内员工培训及培养 4.门店成本控制直聘 5.紧急事件和客诉处理 6.优化门店操作流程 7.食品安全,人身安全,财产安全管理 8.维护品牌形象,提升顾客满意度直聘 工作要求:25-45,服务意识强,1-3年餐饮boss行业店长及储备店长经验(甜品、轻食、西餐行业店长经验boss优先),工作积极、细心负责、具备团队协作精神来自BOSS直聘 工作时间:8:30-20:00 ,工资6000加提成奖励。
职位详情
- 天津
- 不限
- 中专/中技
- 连锁餐饮店
- 五险一金
- 包住
- 底薪加提成
- 食堂/团餐
- 西餐厅
- 接受无餐饮店长经验
- 餐厅运营
- 直营店
- 就近分配
- 法定节假日三薪
- 连锁经营管理
工作职责: 1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各直聘职级岗位技能; 2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查直聘(执行餐厅工作日志); 3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查; 4、执行餐厅其他日常性工作; 5、餐厅来自BOSS直聘安全检查; 6、餐厅员工的培训考核; 8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理boss; 9、执行市场促销方案,学习如何了解竞对和商圈信息,餐厅的营业状态变化,了解如何合理调整营销方案; 10、学习制定训练需求分析和训练计划执行; 11、学习员工招募计划制定; 12、学习餐厅日常报销流程; 13、学习做餐厅销售数据分析; 14、完成上级指派的其他工作。 任职资格:服从调动安排和夜班(最晚凌晨2点左右下班) 教育背景:高中及以上学历; 经 验:同行业餐饮工作经验一年 技能技巧:良好的表达及沟通能力 态 度:富有团队精神及服务意识、热情、积极、 工作地点:天津市区,北京、唐山。(就近安排,详细位置可沟通,提供住宿) 试用期薪资标准:天津4500
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 成本控制
- 品牌形象
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 安全管理
- 维护品牌形象
- 外卖订单
- 人身安全
- 日常运营管理
- 紧急事件
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售数据分析
- 计划制定
- 值班经理
- 数据分析
- 沟通能力
- 营销方案
- 需求分析
- 富有团队精神
- 良好的表达
- 团队精神
- 员工的培训
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利