职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 收银系统操作
- 业绩管理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 考勤/排班
招聘轻食店店长:工作内容:1.负责门店和平台日常运营管理 2.熟练操作店内设备及制作店内餐品 • 收银、处理外卖订单(打包、贴小票等) 3.新入职店内员工培训及培养 4.门店成本控制 5.紧急事件和客诉处理 6.优化门店操作流程 7.食品安全,人身安全,财产安全管理 8.维护品牌形象,提升顾客满意度BOSS直聘 工作要求:25-45,服务意识强,1-3年餐饮行业店长及储备店长经验(甜品、kanzhun轻食、西餐行业店长经验优先),工作积极、boss细心负责、具备团队kanzhun协作精神 工作时间:8:30-20:00 ,工资6000加提成奖励。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 有餐饮店长经验
- 外卖店经验
- 线上平台运营
- 员工培训
- 员工旅游
- 比萨店
- 八小时工作制
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 卫生管理
- 法定节假日三薪
- 连锁经营管理
- 库存管理
- 员工招聘
- 外卖店
- 连锁餐饮店
- 底薪加提成
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 堂食门店
- 五险
店长的工作职责: 1.保证店面正常运转,线上数据维护 2.人员的招募与训练 3.清晰的了解企业的经营理念 4.货品管直聘理进货验收、库存管理 5.严格执行财务制度 6. 执行公司下达的促销活动与促销计划 7. 具备处理客诉的来自BOSS直聘能力 8. 处理直聘日常经营中出现情况
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 食品安全
- 成本控制
- 品牌形象
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 安全管理
- 维护品牌形象
- 外卖订单
- 人身安全
- 日常运营管理
- 紧急事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 正常运转
- 库存管理
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金