职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 收银系统操作
- 业绩管理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 库存管理
- 考勤/排班
招聘轻食店店长:工作内容:1.负责门店和平台日常运营管理 2.熟练操作店内设备及制作店内餐品 • 收银、处理外卖订单(打包kanzhun、贴小票等) 3.新入职店内员工培训及培养 4.门店成本控制 5.紧急事件和客诉处boss理 6.优化门店操作流程 7.食品安全来自BOSS直聘,kanzhun人身安全,财产安全管理 8.维护品牌形象,提升顾客满意度 工作要求:25-45,服务意识强,1-3年餐饮行业店长及储kanzhun备店长经验(甜品、轻食、西餐行业店长经验优先),工作积极、细心负责、具备团队协作精神 工作时间:8:30-20:00 ,工资6000加提成奖励。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 连锁餐饮店
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能来自BOSS直聘力和服务意识 - 能够处理突发状况,保证店面运营顺畅 - 对工作充来自BOSS直聘满热情,有较强的责任心 工作时间早9点到晚上10点
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 成本控制
- 品牌形象
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 安全管理
- 维护品牌形象
- 外卖订单
- 人身安全
- 日常运营管理
- 紧急事件
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务体验
- 管理能力
- 突发状况
- 日常管理
- 客户服务
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室