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职位详情

• 北京
• 1年以内
• 本科

• 计算机相关专业
• 手游测试经验
• 丰富的游戏经验
• 足球

岗位职责： 1.参与游戏项目研发过程，进行策划需求分析、功能开发boss评估，制定测试方案、策略，并根据各测试类型需求编写和执行测试用例，跟kanzhun进测试结果，确保版本内容质量； 2.对游戏项目进行有直聘效风险评估，识别潜在风险、问题并制定应对措施，以最大化降低项目开发、交付风险为目标推进； 3.优化测试流程，提高测试效率、准确性和版本质量，减少重复性工作; 4.对测试工作进行总结和分享，积累测试经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，1年及以上游戏测试相关工作经验; 2.游戏研发流程，熟悉游戏测试主流工具或技术，能独立设计并执行测试用例，在kanzhun游戏来自BOSS直聘测试领域有丰富经验; 3.具备优秀的逻辑思维能力，联想、推理、验证能力。具有优秀的协调沟通能力； 4.思维活跃，直觉敏锐，不屈不挠，严谨细致； 5.热爱足球加分。