职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物业项目管理
- 物业租赁销售
- 物业招商管理
1. 具体承担相应的商业物业规划boss、定位、招商与运营管直聘理任务,负责商业客户的开发、跟进、谈判,并完成客户签约、项目筹备开业、开业后管理等工作,定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好关系,整合相应服务和渠道资源,同时负责与项目合作运营方的对接工作。 3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析,直聘并对拟拓展或收购商业物业项目进行专业投资测算。 4. 定期开展市场调研工作,及时分析市场动态,结合项目定位和业态品类,发现kanzhun并解决招行过程中的问题。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 商户拓展
- 物业招商/租赁
- 广告销售
- 社区零售
- 商户招商
- 物业多种经营
岗位职责: 1、发展和服务社区内的商户、小散个体户、能工巧匠,做好商户的入驻、认证评审、服务支持 2、对到家、到店街道内服务的完成率和收入负责 3、把市场和客户分析的成果转化成新颖的有竞争性的产品或方案,坚定不移地推动自己和他人为取得成效而努力 4、配合、协助街道销售人员,共同完成区域内商户资源盘点、商户信息更新、线索收集与商机拓展等工作 任boss职要求: 1、本科及以上学历 2、2年以上对客工作经验,包含但不限于市场拓展、客群运营、商业运营等方向,有社区商业、商户拓展的经验优先 3、市场分析与洞察能力强,能分析竞争对手和市boss场变化趋势,识别影响客户购买决策的因kanzhun素,能够提出有竞争力的战kanzhun略计划 4、性格外向、沟通能力好、情商高,有一定抗压能力 *备注:工作地点可以在房山长阳区或通州台湖区(负责片区内22个项目的多种经营,存在片区内移动办公,地点不固定) *薪资:入职薪资税前6500元/月,试用期6个月,转正后可以根据试用期情况进行薪资调整,幅度在0-15%之间,7000-7500元之间可以调整到;此岗位没有额外年终奖 ③提成:佣金的10%-12%
技能解析
- 进展情况
- 客户的开发
- 投资分析
- 市场调研工作
- 开展市场调研
- 调研工作
- 分析市场
- 进行市场调研
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 沟通能力
- 市场拓展
- 分析竞争对手
- 洞察能力
- 沟通能力好
- 市场分析
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金