职位&公司对比

招聘中

招商经理

-K
  • 工程施工
  • 不需要融资
招聘中

租赁经理

-K
  • 房屋建筑工程
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 物业项目管理
  • 物业租赁销售
  • 物业招商管理

1.boss 具体承担相应的商业物业规划、定位、招商与运营管理任务,负责商业客户的开发、跟进、谈判,并完成客户签约、项目筹备开业、开业后管理等工作,定期BOSS直聘向直接上级汇报项目招商进展情况。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好来自BOSS直聘关系,整合相应服务和渠道资源,同时负责与项目合作运营方的对接工作。 3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析,并对拟拓展或收购商业物业目进行专业投资测算。 4. 定期开展市场调研工作,及时分析市场动态,结合项boss目定位和业态品类,发现并解决招行过程中的问题。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 高中
  • 写字楼招商经验
  • 综合体
  • 区域销售
  • 物业招商/租赁
  • 有地产招商经验
  • 商业地产
  • 不需长期出差
  • 商业地产招商经验
  • 渠道销售
  • 办公地产

职责范围: 1、 根据公司总体战略目标,结合商业地产租赁状况制定针对性的租直聘务计划及具体措施,完成出租目标。 2、 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源; 3、 通过谈判达成出租意向; 4、 跟进并协调各部门完成客户成交协议; 5、 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信来自BOSS直聘息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度; 6、 kanzhun维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案; 7、 负责公司品牌及项目在北京的市场传播。 职位要求: 1、具有代理行、中介经验者优先; 2、具有敏锐的市场来自BOSS直聘分析能力,和出色的预测、决策能力; 3、具有出色商务谈判技能、能够与团队进行高效工作。 4、对房地产行业的发展和市场有一定的理解; 5、kanzhun具备客户开发能力和重点客户管理经验。

技能解析

专有技能
  • 进展情况
  • 客户的开发
  • 投资分析
  • 市场调研工作
  • 开展市场调研
  • 调研工作
  • 分析市场
  • 进行市场调研
  • 市场动态

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场分析能力
    • 决策能力
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 开发能力
    • 战略目标
    • 商业地产
    • 商务谈判
    • 客户管理
    • 有敏锐的市场
    • 市场分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 生日福利
      更新于 2025-05-08