职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物业项目管理
- 物业租赁销售
- 物业招商管理
1. 具体承担相应的商直聘业物业规划、定位、招商与运营管理任务,负责商业客户的开发、跟进、谈判,并完成客户签约、项目筹备开业、开业后管理等工作,定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好关系,整合相kanzhun应服务和渠道资源,同时负责与项目合作运营方的对接工作。 boss3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析,并对拟拓展或直聘收购商业物业项目进行专业投资测算。 4. 定期开展市场调研工作,及时分析市场动态,结合项目定位和业态品类,发现并解决招行过直聘程中的问题。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 综合体
- 餐饮业态招商
- 休闲娱乐招商
- 亲子业态招商
- 领导能力
岗位职责: 1.负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系; 2.具有谈判能力; 3.有丰富的客户资源; 4.店铺外租;kanzhun 5.负责指导本kanzhun部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 岗位要求: 1.性别不限,年龄45周岁以下; 2kanzhun.大专及以上学历,相关专业优先; 3.三年以上同岗位工作经验; 4.熟练使用各类办公软件; 5.良好的团队领导能力,不怕压力,勇于接受挑战。
技能解析
- 进展情况
- 客户的开发
- 投资分析
- 市场调研工作
- 开展市场调研
- 调研工作
- 分析市场
- 进行市场调研
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 办公软件
- 团队领导能力
- 协调沟通
- 团队领导
- 领导能力
- 使用各类办公
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补