职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物业项目管理
- 物业租赁销售
- 物业招商管理
1. 具体承担相应的商业物业规划、定位、招商与运营管理任务，负责商业客户的开发、跟直聘进、谈判，并完成客户签约、项目筹备开业、开业后管理等工作，定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好关系，整合相应服务和渠道资源，同时负责与项目合作运营方的对接工作。 3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析，并对拟拓展或收购商业物业项目进行专业投来自BOSS直聘资测算。 4. 定期开展市场调研工作，及时分boss析市场动态，结合项目定位和业态品类，发现并解决招行过程中的问题。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 产业地产
- 销售主管
- 办公地产
岗位职责：1、招商规划与执行：制定园区招商计划、策略和目标，依据计来自BOSS直聘划开展招商活动，完成招商任务。 2、市场调研与分析：调查园区所在区域的商业市场动态、竞争对手情况等，为招商策略调整提供依据；分析潜在租户需求，把握市场变化趋势。 3、 客户拓展与kanzhun维护：寻找和拓展潜在租户，建立客户资源库；与客户沟通，了来自BOSS直聘解需求并提供合适的租赁方案，跟踪服务客户，协调入驻相关事宜。 4、租赁合同管理：负责租赁合同的起草、审核、签订等工作，确保合同条款合理合法，保障园区利益；跟进合同执行，及时处理违约等问题。 5、数据统计与报告：统计招商数据，如租户数量、面积、租金收入等；定期汇报招商工作进展和成果，为上级决策提供参考。 任职要求 1、经验学历：要求大专及以上学历，有商业地产、园区招商等相关领域工作经验。 2、知识技能：熟悉招商流程和商业合同管理，掌握市场调研方法和数据分析技巧boss；熟练使用办公软件。 3、能力素质：具备良好的沟通、谈判和协调能力，有敏锐的市场洞来自BOSS直聘察力和客户服务意识；能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。
技能解析
- 进展情况
- 客户的开发
- 投资分析
- 市场调研工作
- 开展市场调研
- 调研工作
- 分析市场
- 进行市场调研
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 租赁合同
- 市场洞察力
- 调研与分析
- 服务客户
- 竞争对手
- 和数据分析
- 数据分析
- 客户沟通
- 了解需求
- 合作精神
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 办公软件
- 具备团队合作
- 与客户沟通
- 商业合同
- 分析技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 合同管理
- 熟悉招商流程
- 商业地产
- 和协调能力
- 合同条款
- 好的沟通
- 跟踪服务
- 有敏锐的市场
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801