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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 房产销售
• 物业招商/租赁

任职资格： 1、房地产销售、企业管理、市场营销等相关专业 2、熟知地产销售管理，并擅长客户、代理行拓展；良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力 3、五年以上地产销售管理或知名商业公司销售相关工作直聘经验，两年以上同岗位经验，熟知地产相关政策及法规 4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先 岗位职责： 1、 熟悉国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和公司的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、 负责根据市场调研及本项目情况进行市场定位、组织租赁工作开展及管理； 3、 制定阶段性业务计划，组织实施项目年度工作计划,有效完成新租、续租、扩租业绩指标； 4、 按照市场需求及时制定空置单元更新改造方案，统筹验收，对验收标准负责来自BOSS直聘，并进行日常监管工作； 5、 参与市场策略的制定及执行，建立良好的客户（租户）关系维系体系； 6、 负责使用明源系统中出现的问题汇总，并提出改进意见； 7、 协调项目内来自BOSS直聘部资源分配和平衡，根据需要协助下级或独立对外进行业务沟通； 8、 负责租赁部人员日常工作督导、培训、考核、挖掘提升团队整体素质和业务能力； 9、 负责定期进行周边市场的调研，分析并预测本项目租赁情况； 10、 积极拓展客户资源，与各渠道保持良好合作及互动； 11、 负责签约前对合同客户及合同相关责任人进行前期调研工作，确保客户有能力正常履行合同条款； 12、 负责与相关部门之间的沟通工作、重要部门到访接待及重要客户维系工BOSS直聘作； 13、 负责本部门与各部门配合办公楼运营工作，从而促进项目的服务品质； 14、 协助各项营销推广活动的组织和实施； 完成上级领导布置的其他工作。