职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物业项目管理
- 物业租赁销售
- 物业招商管理
1. 具体boss承担相应的商业物业规划、定位、招商与运营管理任务,负责商业客户的开发、跟进、谈判,并完成客户签约、项目筹备开业kanzhun、开业后管理等工作,定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好关系,整合相应服务和渠道资源,同时负责与项目kanzhun合作运营方的对接工作。 3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析,并对拟拓展或收购商业物业项目进行专业投资测算。 4. 定期开展市场调研工作,及时分析市场动态,结合项目定位和业态品类,发现并解决kanzhun招行过程中的问题。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 地产招商策划
岗位职责: 1.参与区域内各项目的业态定位,品牌布局等工作; 2.依据公司总体经营要求,协助部门经理制定相应的招商策略及BOSS直聘计划; 3.负责招商谈判工作,包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作; 4.提交项目的租户组合及直聘租金策略建议; 5.定期进行详细的市场BOSS直聘调研,分析市场变化,搜集新品牌kanzhun的资料。 招商主管任职要求: 1、本科及以上学历,32岁以下,2年以上招商工作经验; 2、购物中心工作经验,餐饮、服装、精品、体验、儿童业态至少熟悉一个品类;
技能解析
- 进展情况
- 客户的开发
- 投资分析
- 市场调研工作
- 开展市场调研
- 调研工作
- 进行市场调研
- 市场动态
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室