职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物业项目管理
- 物业租赁销售
- 物业招商管理
1. 具体承担相应的商业物业规划、定位、招商与运营管理任务,负责商业客户的开发、跟进、谈判,并完成客户签约、项目筹备开业、BOSS直聘开业后管理等工作,定期向直接上级汇报项目招商进展情况来自BOSS直聘。 2. 与行业内商业招商代理机构和咨询策划运营机构建立良好关系,整合相应服务和渠kanzhun道资源,同时负责与项目合作运营方的对直聘接工作。 3. 对公司持有经营的商业项目进行市场调研及商圈投资分析,并对拟拓展或收购商业物业项目进行专业投资测算。 4. 定期开展市场调研工作,及时分析市场动态,结合项目定位和业态品类,发现并解决招行过程中的问题。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 渠道销售
- 物业招商/租赁
- 办公地产
工作职责: 1. 负责所属城市MFG办公空间的优质BOSS直聘客户引入工作; 2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程; 3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客BOSS直聘户资源; 4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,优化客户潜在购买力; 5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐MFG办公空间的全线产BOSS直聘品; 6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略; 7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。 任职要求: 1. 形象气质佳,大专及以上学历,1年以上招商租赁经验; 2. 商业地产、写字楼招商、保险、直销行业经验 3.具有出色的招商业直聘绩及优boss质客户引入经验者优先。
技能解析
- 进展情况
- 客户的开发
- 投资分析
- 市场调研工作
- 开展市场调研
- 调研工作
- 分析市场
- 进行市场调研
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核指标
- 提高客户满意度
- 优质客户
- 客户满意度
- 客户满意
- 销售策略
- 商业地产
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充保险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金