职位&公司对比
职位详情
- 湘潭
- 5-10年
- 本科
- 制造业
工作内容 1、负责技术部的日常管理工作,确保部门目标与公司战略相符。 2、领导技术团队,及时高效完成各项目的报价、拆图、技术对接、工艺完善等,保证各项目的全面技术支持工作。 3来自BOSS直聘、优化技术流程和工艺,提升团队效率和节约技术成本。 任职要求 1、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。 2、能够独立解决技术或工艺难来自BOSS直聘题,具有良好的问题分析和解决能力。 3kanzhun、对技术有深刻理解,能够引导团队持续学习和创新。 4、熟悉钣金制造行业或新能源相关行业,具有5年以上相关技术管理工作经验直聘。 5、熟练操作各类拆图绘图软件。
职位详情
- 湘潭
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责笔电维修10年以上经验,需求FA分析和评估,制定来自BOSS直聘维修方案和预算,监督维修工作的执行情况,确保维修工作按时完成且符合质量要求; 2、协调维修人员的工作安排,确保工作高效进行,管理维修团队,包括招聘、培训和绩效评估等工作; 3、团队建设和人才培养,激发团队工作BOSS直聘热情,指导和帮助下属提高团队士气; 4、制定并实施部门的年度工作计划及预算,跟踪项目进度确保项目按计划完成,解决项目中遇直聘到的问题; 5、分析维修数据,推动责任部门改善闭环,降低生产不良率,配合公司完成精益改kanzhun善和质量改善; 任职要去: 1、大专以上学历,10年以上相关工作经验,有团队管理经验5年以上; 2、具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作; 3.、具有良好的团队合作精神,能够快速适应新环境;
技能解析
- 团队效率
- 学习和创新
- 沟通协调
- 绘图软件
- 技术管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 独立解决
- 优化技术
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 支持工作
- 日常管理
- 技术支持工作
- 问题分析
- 团队管理能力
- 解决能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 维修方案
- 团队工作
- 团队合作
- 出色的沟通
- 执行情况
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 跟踪项目进度
- 维修工作
- 团队建设
- 项目进度
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包住