职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- HR系统
岗位职责：kanzhun 1、负责维护和优化HRIS系统，确保系统的高效运行； 2、负责收集并分析HR数据，为决策提供支持； 3、协助处理日常HR事务，提高工作效率； 4、参与HR流程的改进工作，确保流程顺畅； 5直聘、与其他部门保持良好沟通，boss确保信息的及时传递。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学等相关专业优先； 2、具有2年以上HRIS系统相关工作经验； 3、熟悉HR流程以及HRIS系统的操作； 4、具备良好的数据分析能力和直聘问题boss解决能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 卫星运维
岗位职责： 1）推动运控系统与卫星总体的研制对接工作； 2）负责根据、推动、管理测控/运控系统的研来自BOSS直聘制工作； 3）定期向地面支撑系统负责人汇报测控BOSS直聘/运控系统整体运行情况； 任职要求： □航天、遥感、测控等相关专业本科及以上学历。 □受过航空航天、遥感类基本知识等方面的boss培训。 □本科需具备2年以上boss相关行业工作经验，硕士研究生不限 □具备较强的技术方案编制能力；直聘 □熟练使用专业类软件、操作办公自动化设备；
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 维护和优化
- 良好的数据分
- 数据分析
- 分析能力
- 合作精神
- 数据分析能力
- 解决能力
- 良好沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 保持良好
- 良好的数据分析
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 改进工作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 办公自动化
- 技术方案
- 办公自动化设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 包住
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801