职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- HR系统
岗位职责: 1、负责维护和优化HRIS系统,确保系统的高效运行; 2、负责收集并分析HR数据,为决策提供支持; 3、协助处理日常HR事务,提高工作效率; 4、参与HR流程的改进工作,确保流程顺畅; 5、与其他部门保持良好沟通,确保信息的及时传递。 岗位要求:kanzhun 1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机科学等相关专业优先; 2、具有2年以上HRIS系统相关工作经验; 3、熟悉HR流程以及HRIS系统的操作; 4、具备良好的数据分析能力和问题解决能kanzhun力; 5、具有良好的沟通kanzhun协调能力和团队合作精神;
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 网络维护
- 物联网全系统
- 弱电系统安装
- 电子/电气/自动化相关专业
负来自BOSS直聘责直聘为用户提直聘供一站式智能家居全系统BOSS直聘的设计、安装、BOSS直聘调试及后期使用维护的全流程解决方案;
技能解析
- 具有良好的沟
- 维护和优化
- 良好的数据分
- 数据分析
- 分析能力
- 合作精神
- 数据分析能力
- 解决能力
- 良好沟通
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 保持良好
- 良好的数据分析
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 改进工作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 智能家居
- 系统的设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 生日福利