职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 专职
- 提成制
- 专利
- 著作权
- 商标
- 涉外业务经验
- 英语口语流利
岗位职责: 1、 拓展涉外专利、商标、诉直聘讼业务,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划,实现业务创收; 2、 维护涉外知识产权客户,解答客户疑问并协助客户进行知识产权布局; 3、直聘组织对团队成员的业务技能培训,制定、监督并考核团队成员绩效; 4、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享; 5、代表公司出席各类中大型知识产权相关活动并开拓营销渠道; 6、指导部门同事进行各类客户维护类工作,简历稳定的客户沟通渠道; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、法律类或英语类专业本科及以上学历; 2、英语可kanzhun作为工作语言,拥有英语CET6及以上英语证书,口语表达优秀; 3、拥有10年以上知识产权业务开发经验,5年团队管理经验,有大型海外客户开拓经验者优先; 4、有服务海外客户的经验,熟悉国内直聘外知识产权相关法律;来自BOSS直聘 5、拥有营销团队管理经验。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 专职
- 执业3年以上
- 授薪制
- 诉讼律师
- 提成制
- 理工科专业
- 专利代理人
- 非诉讼
- 律师执业证
- 知识产权案件
- 专利代理人证书
工作职责: 1、来自BOSS直聘负责澄清客户专业需求,为客户提供全面的专利法律咨询服务; 2、负责专利诉讼、专利无效案件的分析及处理; 3、负责处理专利权稳定性检索分析,FTO调查等案件。 任职要求: 1、本科、硕士学历boss; 2、电子或通信软件方向专业,法律和理工类复合背boss景优先考虑BOSS直聘; 3、有5年以上专利领域工作经验,具有较强的专利文献检索能力,专利审查员优先考虑; 4、取得律师执业证,有独立承办案件经验。
技能解析
- 口语表达
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通渠道
- 海外客户
- 知识产权业务
- 知识产权相关
- 上级领导
- 管理经验
- 客户沟通
- 开发经验
- 解答客户疑问
- 英语可作为工作语言
- 业务开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专利文献
- 检索能力
- 文献检索
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖