职位&公司对比

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职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • 专职
  • 提成制
  • 专利
  • 著作权
  • 商标
  • 涉外业务经验
  • 英语口语流利

岗位职责: 1、 拓展涉外专利、商标、诉讼业务,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划,实现业务创收; 2、 维kanzhun护涉外知识产权客户,解答客户疑问并协助客户进行知识产权布局;BOSS直聘 3、组织对团队成员的业务技能培训,制定、监督并考核团队成员绩效; 4BOSS直聘、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享; 5、代表公司出席各类中大型知直聘识产权相关活动并开拓营销渠道; 6、指导部门同事进行各类客户维护类工作,简历稳定的客户沟通渠道; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、法律类或英语类专业本科及以上学历; 2、英语可作为工作语言,有英语CET6及以上英语证书,口语表达优秀; 3、拥有10年以上知识产权业务开发经验,5年团队管理经验,有大型海外客户开拓经验者优先; 4、有服务海外客户的经验,熟悉国内外知识产权相关法律; 5、拥有营销团队管理经验。

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 专职
  • 非诉讼
  • 诉讼
  • 提成制
  • 授薪制

我们正在寻找的合伙人: 我们欢迎对知识产权充满热情、拥有丰富经验的专业人士加入我们的团队(专利技BOSS直聘术人员与市场人员均可)我们寻找的合伙人应具备以下特质: 1. 专kanzhun业技能: 在专利领域有丰富的经验,熟悉专利法规和程序。 2. 团队合作:具备卓越的团队协作精神,能够与不同背景的同事协同工作。 3. 创新精神: 对于解决复杂问题具有创造性思维,并能够为客直聘户提供独特的解决方案。 4. 客户服务:关注BOSS直聘客户需求,具备优秀的沟通和服务技能,能够建立良好的客户关系。 5. 职业发展:渴望在专利领域取得更大的成就,愿意不断学习和提升自我。

技能解析

专有技能
  • 口语表达
  • 客户维护
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 沟通渠道
  • 海外客户
  • 知识产权业务
  • 知识产权相关
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 客户沟通
  • 开发经验
  • 解答客户疑问
  • 英语可作为工作语言
  • 业务开发

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 优秀的沟通
    • 创造性思维
    • 具有创造性
    • 解决复杂问题
    • 团队合作
    • 客户服务
    • 解决方案
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 创新精神
    • 团队协作
    • 专利技术
    • 客户需求
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-04