职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 大专

• 运营部门管理
• 门店运营

岗位职责： 1、负责辖区门店业绩达成，制定工作计划并有效落地； 2、日常巡店、新店验收、QSC等门店标准和流程优化，并及时纠偏，确保门店各项标准与公司目标一致； 3、负责辖区门店经营状况的改善和监督，解决加盟门店人员遇到的各类问题； 4、传达总部的管理要求，能够快速高标准的在门店落地执行； 5、及时发现、辅导并监督门店存在的boss问题，确定改善方法并追踪进度； 6、统筹管理所辖区域的业务增长。 任职条件： 1、大专以上学历，工商管理、连锁经营管理相关专业； 2、具有3年以上连锁餐饮工作经验； 3、吃苦耐劳，工kanzhun作认真，团结协作，来自BOSS直聘为人踏实稳重；kanzhun主观能动性强，有强烈的学习意愿； 4、逻辑思维能力强，能够积极主动协调辖区门店的营运管理工作，以及公司职能部门的协调配合工直聘作，并达到良性循环； 5、持有驾照C1 ，需自备车辆上班。