职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 行政
- 总助
- 助理
岗位职责： 1.负责员工关系、企业文化等人力日常工作，包括入、离职、考勤事项、公司大型活动（年会、日常节日文化氛围建设）； 2.协助人才发展，包括新员工培训，岗位体系建设等； 3.负责公司日常采购，如办公用品采购，差旅和备用金管理工作； 4.负责办公室5S管理工作，办公室日常维护，突发事件处理； 5.负责公司政府补BOSS直聘贴申报，并有相关经验； 6.负责公司项目合同管理，撰写和审核各类合同，做好决议、boss决定等文件的起草、发布； 7.有建筑行业相关经验，负责商务合作中的前、中、后期工作，客户合作进度推进，协助做好客户接待来访、关系维护工作。 任职要求： 1.本科学历，3年以上行政管理工作经验者优先，熟练运用办公软件； 2.做事积极主动，勇于承担，高效有条理，逻辑清晰，注重结果导向； 3.有良好的沟通能力和亲和力，具有一定抗压能力，有建筑行业相关工作经验优先； 4.有一定独立思考能力，并有创新思维，不局限于传统氛围营造模式； 5.参与过市场规划，有商务谈判经验； 6.文字功底较好，有良好沟通表达能力与组织来自BOSS直聘协调能力，逻辑清晰； 7.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有较强责任心； 8.性格boss沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，反应灵敏； 9.有c1驾照，驾驶熟练。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 文字功底扎实
- 大型活动组织经验
- 活动/会议组织
工作内容： 1.根据市科协、市民政局及各区政府的项目通知，结合我协会的优势，策划申报项目，并组织实施； 2. 跟踪服务项目进展情况，组织进‘行项目验收，做好项目收尾工作； 3. 做好信息公开工作，在媒体、微信平台、网站BOSS直聘、微博、内刊上真实反映本部门工作情况； 4.服务团体会员及个人会员，策划实施各类服务项目kanzhun和活动。 任职资格: 1.文笔优秀是本岗位任职首要条件，拟新闻稿、计划、总结、方案是日常工作，不符勿扰； 2. 有较强的策划及执行能力，有策划执行中等规模活动项目的经验； 3. 沟通协调与语言表达能力较强，能助推项目质量良好地完成； 4. 服务及保密意识强，模范遵守服务信息保密规定； 5. 熟练使用办公来自BOSS直聘软件，更新提高互联网及电来自BOSS直聘脑操作技能。 辅助说明： 1.应聘者应为已离职者，婚否不限，年龄原则不超过40周岁。热爱公益活动者优先考虑。 2.我协会唯才是用，无复杂直聘的人际关系。 若您渴望找寻“多舍，多得”的工作平台，热忱欢迎您加入我们！ 岗位福利： 任职要求：
技能解析
- 项目合同
- 组织协调能力
- 善于分析
- 沟通能力和
- 分析思考
- 管理工作经验
- 文字功底
- 突发事件
- 组织协调
- 谈判经验
- 沟通能力
- 思考问题
- 突发事件处理
- 项目合同管理
- 良好沟通
- 商务谈判经验
- 有创新思维
- 沟通表达能力
- 事件处理
- 商务合作
- 后期工作
- 管理工作
- 协调能力
- 创新思维
- 独立思考
- 合同管理
- 维护工作
- 行政管理
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 体系建设
- 商务谈判
- 沟通表达
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 进展情况
- 项目质量
- 语言表达能力
- 较强的策划
- 表达能力较强
- 沟通协调
- 项目进展
- 电脑操作
- 信息保密
- 语言表达
- 跟踪服务
- 项目验收
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801