职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 国外线路
- 同业
- 地接社
- 定制游
- 东南亚
职位描述: 1. 负责境外(主要是泰国\老挝\越南)旅游线路的安排、行程的确定、报价处理等事务; 2. 境外线路目的地资源信息的分析与采集; 3. 产品线路的整合,清晰产品线规划; kanzhun4. 供应商资源的把控和整合,选择最优方案,节约成本; 5. 负责与销售沟通和协商行程,保证行程的完善,确保服务质量,kanzhun提升客户满意度; 6. 处理相关售后,及时高效完成交付工作。 7. 配合财务完成结算和回款催收工作。 任职BOSS直聘要求: 1.大专以上学历,有境外专线计调工作经验丰富者优先考虑; 2.有良好的团队合作精神及服务意直聘识,有责任心、上进心、抗压能力强,可接受加班; 3.boss有较强的沟通能力和协调推动能力,能独立开发新产品和供应商。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 需要计调经验
- 熟练使用电脑办公
- 旅游行业经验
- 英语流利
- 有销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 国内线路
- 地接社
- 同业
- 维护同业客户
- 开发新客户
- 人员
1:负责整理产品线kanzhun路,广告图等 2:负责办公室计调部日常工作。 3:负责安排员工每周产kanzhun品培训事宜。 4:负责联系各大组团社,上平台系统问题。
技能解析
- 供应商资源
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 服务质量
- 客户满意
- 独立开发
- 沟通能力和
- 团队合作
- 旅游线路
- 客户满意度
- 沟通能力
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 节约成本
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金