职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 热动力
1.岗位职责 (1)开展火电厂锅炉侧灵活性改造、节能提效技术研发设计; (2)组织完成研发课题的研发工作; (3)跟踪技术前沿,可组织撰写相关技术直聘研究报告; (4)配合公司完成论文发表、专利申报等工作; (5)参与公司研发成果转化工作; (6)同客户进行技术交流沟通; (7)领导交办来自BOSS直聘的其它工作。 2.任职条件: (1)热能、机械、化工、环境工程等,有BOSS直聘参与科研直聘、设计的经历; (2)985、211本科及以上学历;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 精密仪器
岗位职责: 1、新产品制冷系统开发,根据产品需求提供合理的原理设计方案 2、产品系统结构优化,评估现有产品来自BOSS直聘需求,提供改进方案及建议 3、产品制冷系统相关文件编制及更新,包括产品设计说明文件,系统图纸及BOM备案 4、系统优化及实验 5、根据其他部门kanzhun需求,提供技术说明文档 6、对产品制冷系统相关问题提供技术支持,提供技术方案及处理建议 职位要求: 直聘1、大学本科及以上学历,制冷与低温工程、直聘热能与BOSS直聘动力工程等相关专业。 2、3年以上制冷设计工作经验
技能解析
- 环境工程
- 专利申报
- 技术研究
- 研究报告
- 研发工作
- 论文发表
- 交流沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计工作
- 技术方案
- 设计工作经验
- 系统图纸
- 热能与动力工程
- 根据产品需求
- 设计方案
- 系统开发
- 产品需求
- 产品设计
- 动力工程
- 系统优化
- 提供技术支持
- 说明文档
- 改进方案
- 设计说明
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 补充医疗