职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 博士
- 计算机相关专业
- 深度学习经验
- 有国际期刊/会议论文发表
与清华大学联合培养博士后招生计划 一、应聘条件: 1、品学兼优,身体健康,无不良记录; 2、获得博士学boss位不超过3年,或已满足颁发博士学位要求;以及kanzhun从其他博士后科研流站 (工作站)出站的博士后研究人员,年龄35周岁以下; 3、具备全日制进站工作条件,不招收在职研究人员。 二、福利待遇 1、业界最前沿科研课题; 2、中国顶级高校教授&行业领军人双导师团队; 3、有竞争力的薪酬待遇和学习成长机会。 三、研究方向: 3.1 预训练语言模型及模型小型化技术研究 1、在深度学习、自然语言处理、预训练模型等方向有深入的研究积累; 2、在模型蒸馏、模型量化、训练及推理加速等方面有一定经验; 3、在AI相关领域顶会发表论文不少于 3 篇boss,熟悉深度学习主流编程框架。 3.2 AIGC方向研究 研究方向包括不限于自然语言生成、图像生成、代码生成、人机对话等方向。 1、在深度学习、自然语言处理、计算机视觉等方向有深入的研究积累; 2、有文本、图像生成,或人机对话等相关研究或应用实践经验优先; 3、在AI相关领域顶会发表论文不来自BOSS直聘少于 3 篇,熟悉深度学习主流编程框架。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 大模型算法
【工作职责】 -建设在重点应用场景效果领先的VL视觉理解大模型-研究持续预训练(CPT)及退火训练技术,通过高质量领域数据增强垂直领域基座模型 -研究垂直领域的奖励规则和奖励模型,通过强化学习后训练,提升基座模型的领域知识推理能力 -研究前沿的文本/多模态模型架构与高效的训练推理技术,在先进模型结构、对齐训练算法、强直聘化学习、来自BOSS直聘推理时scaling、高效奖励模型设计、视BOSS直聘觉推理、机制解释等方向深入研究并产出有影响力的结果 【任职资格】 -计算机相关专业,对大模型有兴BOSS直聘趣、有信念boss、有激情;发表过高水平论文的优先 -动手实践能力强,有Pretrain/SFT/RL等经验者优先,有Github相关项目、竞赛项目者优先-深入研究或参与过主流大模型项目优先 -熟悉多模态常用算法, 包括但不限于InternVL,llava,mini-Gemini,Qwen-VL,Shikra等 -动手实践能力强,有多模态模型预训练经验者优先 -责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力
技能解析
- 计算机视觉
- 研究方向
- 深度学习
- 自然语言
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有影响力
- 沟通能力
- 模型设计
- 常用算法
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 推理能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期团建
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身