职位&公司对比

职位详情

• 佛山
• 不限
• 大专

• 大牛带飞，绝不加班
• 福利补贴超多，团队氛围超好

【岗位职责】 1. 客户服务:每月定向售后服务公司分配的优质客户（无需陌拜找陌生人），提供售后保单咨询、理赔办理、权益领取等全流程服务， 无强制业绩考核要求! 邀请客户参加公司组织的节日答谢宴（自助餐、晚宴围餐）、旅游、生日会等活动，参与各类高端客维项目（公费吃喝玩乐）。 2. 团队管理储备：在资深经理带教下，学习团队搭建与管理技能，快速晋升为管理者，带领团队完成相关工作。 【招聘要求】 1、大专以上学历，boss专业不限，经验不限；履历优异者可适当放宽学历。  ‌零经验无忧入职：经理1对1带教，享全阶段免费培训（含金融知识、管理技能、实战案例） 2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。 【工作时间】 周一到周五8:30-BOSS直聘11来自BOSS直聘：00，14：00-17:00，下午不考勤打卡，不加班，到点下班。法定节假日正常休息。【每月可申请一天带薪事假】 【收入待遇】 起薪6K+服务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额团队奖励+综合金融收入 （入职公司福利保障齐全，还有额外的商业补充保险+个人养老金），新人前3个月综合薪资至少8k-15k以上 晋升快车道： 储备主管→主管→经理→区域总监（半年晋升主管，6年可达年薪百万） 1年工龄+收入15W 3年工龄+收入30W 5年工龄+收入60W 6年工龄+收入100W 【岗位亮点】 1、朝阳行业，副部级央企、世界500强单位，资源多投入大。 2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培来自BOSS直聘训体系，上级经理一对一指导。 3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，BOSS直聘团队氛围年轻活跃，90后团队占比90%，扁平化管理无内耗。 4、每月组织各种团建活动，包括但不限于下午茶、生日会，团建出游，聚餐等。 加入中国人寿，锁定央企金领人生！ 注意事项: 1.由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的投递流程已优先进行处理，为避免系统冲突，无需再向公司其他渠道和岗位重复投递，感谢您的配合。