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职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

• 社工项目管理或营造

一、岗位职责 1.项目规划与设计：深入调研社区需求，结合机构战略方向，独立策划并制定社工项目方案，明确项目目标、服务内容、实施步骤及预算规划。 2.项目执行与管理：全面负责项目的落地执行，依据项目执行逻辑，合理调配人力、物力、财力等资源，把控项目进度、质量与成本，确保项目按计划高效推进，达成预期目标。 3.政策研究与应用：密切关注国直聘家、地方关于社会工作的政策法规动态，敏锐捕捉政策机遇，直聘将政策要点融入项目策划与执行中，协助争取政策支持，保障项目合法性与可持续性。 4.小组协作与领导：协助项目小组团队建设，合理分配工作任务，提供专业带教，激发成员潜能，营造积极向上的氛围，提升项目小组整体战斗力。 5.资源拓展与合作：积极协助拓展项目资源，与项目合作方建立长期稳定的合作关系，争取更多支持。 6.项目评估与优化：建立科学的项目评估体系，定期收集项目数据，评估项目成效，总结经验教训，持续优化项目方案与服务内容，提升项目影响力。 7.交办的其他事项。 二、任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上学历，社会工作、社来自BOSS直聘会学、心理学等相关专业。 2.工作经验：5年及以上同等岗位工作经验，kanzhun拥有丰富的社工项目实操经验，熟悉社工项目全流程运作。 3.专业能力：具备扎实的社会工作专业知识与技能，熟练运用社区工作、群众工作等专业方法开展服务，能独立完成项目策划、执行与评估。 4.项目统筹能力：精通项目执行逻辑，有出色的项目统筹执行能力，能有效协调相关方资源，解决项目推进过程中的各类问题，成功主导过多个社工项目，有较典型的社工项目案例，能清晰阐述项目从策划到落地的全过程及成果。 5.政策敏感度：对政策研究具有敏锐的洞察力，能够准确解读政策文件，及时将政策要求转化为项目行动，推动项目与政策导向紧密结合。 6.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人群进行有效沟通，协调各方利益关系，建立良好的合作关系，为项目开展创造有利条件。 7.抗压能力：拥有较强的抗压能力，能在复杂多变、高强度的工作环境中保持良好的工作状态，高效完成各项工作任务。 三、薪资福利 1.薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，根据个人能力与经验面议。 2.福利待遇：社会保险及法定假期；定期的专业培训与督导，助力您不断提升专业素养与职业能力；良好的团队氛围，丰富的团建活动；具有竞争力的发展平台，为您的职业发展提供广阔空间。 四、工作地点 温江区天府街道游家渡小区科兴路9号 期待您的加入，一起为社会工作事业贡献力量！