职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 换位思考
- 校区运营
- 用户思维
- 冲击力
- 影响力
- 综合管理
- 梯队建设
全面负责校区直聘运BOSS直聘营BOSS直聘kanzhun（具体面boss试见岗位职责）
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
工作内容： 1、负责门店校区的运营管理工作BOSS直聘 2、带领团队完成每月业绩目标 3、制定门店年度经营计划，并监督实施完成 4、依据市场变化，带领团队主动开展有效市场招生活动及学员服务活动，宣传物料安排到位，多渠道获取新生名单，完成销售工作 5、搭建校区运营人才架构、薪boss资架构、做好人才的招聘、孵化和培训 6、带领教师提升教学质量和服务质量，提高内外部客户满意度 7、定期收集市场信息及竞争对手信息，完成竞品分析报告，对产品定位、推广、销售及形象提升提出改善意见BOSS直聘 8、搭建校区培训体系，定期开展各岗位人员培训 任职要求： 1、大专以上学历boss，教育相关专业或市场营销专业 2、3年以上教育行业校区管理运营经验（培训行业boss优先） 3、具有企业营销管理知识，熟悉培训业务流程及运作模式 4、熟悉教育连锁经营模式的优先 5、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力 6、能在压力下承担工作，具有责任心和敬业精神
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 经营计划
- 收集市场信息
- 人员培训
- 服务质量
- 客户满意
- 产品定位
- 运作模式
- 工作协调能力
- 运营经验
- 管理工作
- 带领团队
- 教学质量
- 协调能力
- 营销管理
- 竞争对手
- 客户满意度
- 分析报告
- 综合管理
- 管理能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 运营管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午01:00 - 下午09:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
下午02:00 - 下午09:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 双休
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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