职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 不限
• 大专

• 五险一金
• 高温补贴
• 不接受居家办公
• 数据分析能力强
• 销售性质
• 房补
• 普通话流利

一来自BOSS直聘、职位描述： 我们是银行直招的综合金融零售团队， 主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡业务，以及掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务。这些客户是已经在我们招商银行官网和手机银行等渠道将个人信息资料填写完整，但是缺少身份证和签名的客户，需要工作人员上门带着Pad采集核实信息，Pad由单位免费提供。同时利用市场活动和营销礼品开发部分新客户。在这里不用盲目开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 二、作息时间：我们早上8：30需要到单位报道，进行晨会（主任进行当天工作部署），我们会每天分发给你2-5个客户，这些客户都是网上信息填写好了，你负责联系客户，预约上门来自BOSS直聘采集身份kanzhun证资料信息。弹性工作时间。 三、薪资构成（综合薪资8k-2w）： 1、综合底薪3100-4650元： 2、每月激励奖金2000-10000元； 3、业绩提成3000-10000元 4、年度津贴（入职满一年）每150/300/500以此类推，随着工龄上涨 5、入职就缴纳五险一金boss，每年会根据上一年平均收入调整一次。 四、福利如何： 1、五险一金必须的，人身保障杠杠的（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险（单位全额承担）； 2、完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导。 3、热爱旅行的小伙伴们，旅游也是可以期待的 4、作为世界500强，节假日慰问当然少不了； 5、每年公费健康体检； 6、boss免费提供工作行服，银行精气神的体现。 五、发展晋升： 这里提供4条晋升路线，只要够努力，发展绝不是问题： 1、管理晋升条线：入职一年后有机会竞聘业务主任带领团队，也可以竞聘去外地有招商银行的城市做业务主任（业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)； 2、 业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理， 一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理 3、内部转岗路线：业绩优秀有机会可以竞聘其他部门转岗，比如市场拓展经理、消信大客户经理、市场企划、征信品管员、培训岗等等 4、分行网点路线：可以竟聘去招商银行各大网点做大堂经理、信用卡联络员、分支行客户经理等等。 应聘要求： 1.大专及以上学历 2.专业不限 3.沟通能力较强，有追求，有目标人员