职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 普通话标准
- 有销售经验
汽车延保是指延长汽车质量保修服务,当客户的车辆超出厂家提供的保修期后,通过签订契约有偿向顾客提供延长一定时间段或公里数保修的服务,在整个延长保修期间内,汽车出现质量问题,只要符合延长保修赔付的要求,我们公司便可其进行理赔。(比如:原车质保将从原来的 3 年 10 万公里延长至 5 年 15 万公里、6 年直聘 15 万公里等,质保期间车主依然可以享受 4S 店免费维修服务) 岗位职责: 1.进驻各大品牌4S店,独立经营1家4S店延保业务,维护好4S店销售客情关BOSS直聘系,给客户提供延保知识咨询,与店内销售配合向客户销售汽车延保服务,达成销售目标; 2.负责合同的签订,客户资料的整理及提交,对信息准确性完整性负责; 3.负责购买延保客直聘户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求: 1.36岁以下(优秀者年龄适当放宽),形象气质佳,有1年以上面销经验优先考虑; 2.对汽车行业有基本了解,热爱汽车行业; 3.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系; 4.有强烈的意愿通过自己的努力获得高薪收入! 薪酬待遇: 1、上班时间:8:40—17:30 不加班; 2、高于你现在底薪+阶梯性提成+月/季度奖金; 3、五险、带薪培训、带薪旅游、下午茶、节假日福利、一月一次生日会、不定期的聚餐; 4、现有员工的平均薪资1万左右; 5、独立的办公区域,工作环境优越; 6、不需要自己开发客户; 7、就近安排4S店。 未来晋升通道: 横向:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理-总部高层管理者 个人成长:新兴行业领先销售经验优势,高品质生活
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 大专
- 有4S店同岗位经验
岗位职kanzhun责: 1、按照标准流程对客户进行接待; 2、完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3、严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4、对客户进行BOSS直聘招揽,来自BOSS直聘促进客户回厂; 5、对所接待客户的满意度负责。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年行业经验,1年以上同岗位工作经验; 3、有驾直聘驶boss证并熟练驾驶; 4、较强的沟通与协调能力。
技能解析
- 维修服务
- 销售经验
- 质量问题
- 强的沟通能力
- 高层管理
- 客户资料
- 开发客户
- 沟通能力
- 资料的整理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理指标
- 接待客户
- 沟通与协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 定期体检
- 节日福利
- 定期团建
- 缴纳社保
- 免费午餐
- 专业培训