职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 广告
- 电话销售
- 网络销售
- 会展销售
- 公关/传媒
- 企业服务
- 其他行业
- 大客户销售
- 销售代表
- 项目经理/AE
岗位职责: 岗位描述: 客户开发: 1.通过电话、网络等渠道开发客户,进行客直聘户资料收集、统计、分析、资源整合、建立客户资料信息库; 2.了解客户视频拍摄制作需求,与客户洽谈方案,寻找销售机会,与客户签订销售合同,并完成销售指标; 3.推动项目进程,完成项目收款; 4.担任项目负责人角色,跟进项目执行,对内组织创意、拍摄、后期等项目进行,对外协调好与客户之间的工作。 客来自BOSS直聘户维护: 1.定期拜访大客户、维护大客户关系; 2.处理大客户信息,包含业务投直聘诉、咨询、求助等各类信息,确保大客户满意度; 客户管理 1.建立大客户档案表,并及时维护更 新,确保大客户完整性和准确性; 2.整理大客户各类数据,撰写大客户分析报告为大客户管理工作提供改进和kanzhun决策依据。 熟悉市场营销体系整体框架,具有相关模块的工作经验者优先
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 广告
- 五险一金
- 面销/陌拜
- 大客户销售
- 绩效奖金
- 企业(To B)
- 无经验要求
- 广告销售
【我们的产品】 高铁广告; 【薪酬BOSS直聘福利】 无责底薪+销售提成+年度奖金+五险一金+节日福利; 【其他福利】 年轻人的战场,轻松奋进的工作氛围BOSS直聘,高大上的办公环境(3000平米整层整层办公楼),互助友爱的团队,靓女帅哥如云的伙伴; 【晋升机制】 事业部营销经理-事业部营销总监-事业部营销副总经理-事业部总经理-集团副总裁-集团总裁(每年1~2次晋升调整机会,公司承诺为每位员工提供公平、公正的晋升机会); 【主要的工作内容】 锁来自BOSS直聘定有广告投放需求的各行业腰部/头部品牌(比如说:伊利、蒙牛、元气森林、波司登、鸭鸭羽绒服、阿里巴巴、华为云等),找到他们的中高层管理者,突破客情关系/拿到投放需求,进行提案汇报,最终签单; 【开发客户的主要途径】参加展会/论坛>陌拜>电话/短信; 【岗位优势】 1、To B型销售岗位,做大单,提成天花板高,新人也有迅速赚钱的机会; 2、面向中大型企业中高层管理者,沟通对象的层次/综合素质高,对于自身综合能力的提升/人脉的积累很有帮助; 【其它】 年龄24~30岁之间; 性格外向,MBTI人格测试是ENFP的优先,社交场合完全不会怯场; 对应酬吃饭喝酒场合不抵触;boss 销售经验可有可无,刚毕业的学生看大学期间做过什么具体的项目/事情; 对职业发展有需求,不只是寻求安稳的工作; 双休,法定节假日,8:30~18:00午休2小时。
技能解析
- 视频拍摄制作
- 项目执行
- 客户信息
- 资源整合
- 客户维护
- 客户资料
- 资料收集
- 项目负责
- 客户满意
- 各类信息
- 管理工作
- 拍摄制作
- 客户满意度
- 分析报告
- 与客户洽谈
- 整体框架
- 客户之间
- 资料信息
- 客户管理
- 熟悉市场
- 客户关系
- 客户档案
- 开发客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 销售经验
- 高层管理
- 广告投放
- 沟通对象
- 中高层管理
- 开发客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金