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• 昆明
• 3-5年
• 本科

• 项目统筹 操盘

负责大型活动项目执行、运营、统筹。 1.目标制定：能独立协调资源建立项目小组，制定单项目责任分工以及工作流程，独立制定单项目关键成果目标，并协助制定整体项目收益目标，统筹场地改造方案，指导项目成员完成场地规划。 2.成果管理：制定并实施成果管理计划，分析潜在及实际的目标成果变更影响，采取措施达成或修改项目目标，可独立组织完成整体项目成果复盘。 3.时间管理：独立制定项目进度计划，项目整体工期及工作量、任务的顺序，并与利益关系人boss沟通确定各版块的关键时间节点，并进行必要的修改，审视进展，优化进度计划，持续分析。 4.收支管理：独立制定项目预算，实施成本管理计划，并合理控制成本，审核整个项目的财务收支和成本核算，监督项目毛利达成率，实施、监控并识别成本偏差情况，向上级kanzhun提出可行性建议，确保实现财务及项目整体目标。 5.沟通管理：执行促进人员不断改进的流程，采取行动改进人员和项目组的绩效，发现和管理项目内外的冲突，尽量减少，如遇到潜在的及实际的直聘冲突，解决或提供可行性解决方案建议，维护客户关系，政府关系，并确保各部门之间、岗位之间信息对称，相互配合、高效运作。 6.采购管理：确定整体项目采购需求，按照公司招采要求，确定合适的供应商与预期的供应商沟通，谈判合同条款，就目标达成共识，并识别潜在的和实际的合同冲突，采取补救措施，并协助建立采购管理办法（招投标管理办法） 7.风险管理：分析风险事件，评估、选择并建议风险应对方法，与上级和利益关系人沟通风险事件、应对策略及结果，对于突发情况，能在短时间内给出处理方案，调动或带领相关人力物力对突发事件进合理处理，及时予以解决？。 8.项目创新：能独立输来自BOSS直聘出标准企划案，能配合完成项目提案，参与创新内容&新产品研发研讨及企划，协助输出创新内容和产品模型方案，并对其可落地性、可复制性、可商业化等提出可行性建议。