职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 数据分析
- 数据处理
- 数据仓库
1.岗位介绍 1） 运用数据挖掘各类算法自主构建相关的业务模型 2） 基于业务场景及数据情况发现业务规律，并能根据实际情况编写数据分析报告 3） 协助运营团队与客户交流，向客户展示方案与产品，取得客户对公司及服务的认可 2.岗位要求： 1） 计算机相关专业、数学专业本科及以上学历； 2） 具有较强的业务分析、数据建模能力，熟练使用SQL、R、Python等数据挖掘工具者优先； 3） 熟练掌握数据分析模型的建立，并能够对业务方案进行总体把控； 4） 有用户行为、兴趣建模、用户画像等相关经验者优先，有数据仓库项目实施经验者优先； 5） 有较强的学习能力和自我驱动动力，主动学习钻研新的工具与技术； 6） 有来自BOSS直聘良好直聘的沟通能力，能与团队共同进步； 3、公司待遇 1） 来自BOSS直聘根据个人能力定薪 2） 北京市社保，五险一金 3） 充满人文气息的工作环境 4） boss 晋升空间大 5） 豪华团队建设 6） 有机会参加股权激励计划，分享公司boss成长红利 4.针对应届生 1） 为应届毕业生提供宿舍。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户画像/标签体系相关经验
- 机器学习经验
- 自然语言处理经验
- 数据挖掘
- 算法
岗位职责: 1.参与用户画像建设，设计并优化用户数据处理流程，确保数据质量 2.承接用户画直聘像数据需求，构建和维护用户画像模型，通过数据分析挖掘用户需求和偏好 3.与产品、运营团队紧密合作，提供数据支持，协助提升用户体验和业务效果 4.探索前沿的数据分析、挖掘技术，不断改进现有系统的性能和效率 任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，至少3年以上大数据处理和算法开发经验 2.熟悉常见的数据挖掘算法、技术和框架，具boss有大规BOSS直聘模用户画像实践经验，参与过用户画像建模 3.至少熟悉Java/Scala/Python其中一种编程语言，具备Hive、Hadoop、Spark等开发经验 4.具备优秀的分析和解决问题能力，对数据敏感，对挑战性问题充满激情 5.责任心强，具备良好的沟kanzhun通能力、学习kanzhun能力和团队合作精神
技能解析
- 使用SQL
- 数据仓库
- 数据建模能力
- 项目实施
- 建模能力
- 较强的学习
- 与客户交流
- 客户交流
- 业务分析
- 运用数据
- 数据挖掘工具
- 分析报告
- 主动学习
- 数据建模
- 数据分析报告
- 用户行为
- 团队建设
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据质量
- 编程语言
- 算法开发经验
- 紧密合作
- 用户体验
- 数据挖掘算法
- 优秀的分析
- 用户需求
- 开发经验
- 数据处理流程
- 合作精神
- 挖掘用户需求
- 数据处理
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 提供数据支持
- 解决问题
- 团队合作
- 数据支持
- 数据敏感
- 分析和解决问题
- 算法开发
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801