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运营中心经理

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  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 台州
  • 5-10年
  • 大专
  • 高级管理

岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效BOSS直聘的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 9 负责电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工作经BOSS直聘验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.

职位详情

  • 台州
  • 3-5年
  • 大专

岗位职责: 1.对店面进行营业分析和BOSS直聘市场分析,制定公司店面营业、管理目标。 2.负责对店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。 3.协助制定完善kanzhun店面的各项管理规章和规范和管理体系 4.对BOSS直聘所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。 5.对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查kanzhun和监督, 6.对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。 7.负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报 8.对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。 9.对所辖区域选来自BOSS直聘拔、培训及考核店长团队,搭建人才梯队,降低岗位流失率。

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 管理理念
  • 资源整合
  • 品牌推广
  • 办公软件
  • 管理制度
  • 控制成本
  • 电商销售
  • 客户满意
  • 团队凝聚
  • 项目管理
  • 客户体验
  • 协调能力
  • 系统的管理
  • 销售业务
  • 客户满意度
  • 整体规划
  • 提升客户满意度
  • 推广策略
  • 组织架构
  • 和协调能力
  • 内控制度

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 培训及考核
    • 宣传活动
    • 提高效率
    • 成本控制
    • 有效沟通
    • 管理体系
    • 市场分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-04