职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 外科
- 皮肤科
- 整形科
- 科护士长
1、负责全院的护理⼯作,领导和协助各科护⼠搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、⽅针、⽬标、制定医院整体的策略性的护理⼯作boss计划,kanzhun经业务院长审批后组织实施,定期进⾏检查总结,并向院领导汇报。 3、负责组织、指导、督促全院护理⼈员提供⾼质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理⼯作制度和各级护理⼈员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执⾏、检查和考核。 5、负责拟定全院护理⼈员培训计划,定期组boss织业务学习及考核。 6、负责领导全院护理新技术新项⽬的推⼴,及时总结经验,撰写论⽂。 7、对护理⼈员发⽣的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差BOSS直聘错事故的再发⽣。 8、主持如开全院护⼠长会议,传达上级有关⽂件和会议精神,布置安排护理⼯作,定期组织护⼠长相互检查、学习和交流,不断提⾼护理质量。 9、负责全院护理⼈员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免⼯作BOSS直聘。 10、预算年度⼈才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使⽤情况。 11.负责处理好卫健委下发任务
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 口腔科
- 口腔医院/诊所
- 护士执业证书
- 护士
- 手术配台
- 常规护理
1负责护直聘士的组织管理工kanzhun作,合理安排排班 2做好院感工作,做好消毒管理工作 3协助院长做boss好一定的管理工作,上传下达,boss能配合单位做好一定的绩效。
技能解析
- 护理服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 上传下达
- 合理安排
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金