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- 南京
- 1-3年
- 大专
- 外科
- 皮肤科
- 整形科
- 科护士长
1、负责全院的护理⼯作,领导和协助各科护⼠搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、⽅针、⽬标、制定医院整体的策略性的护理⼯作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进⾏检查总结,并向院领导汇报。 3、负责组织、指导、督促全院护理⼈员提供⾼质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理⼯作制度和各级护理⼈员职责、护理操作boss常规、护理质量指标,并严格督促执⾏、检查和考核。 5、负责拟定全院护kanzhun理⼈员培训计划,定期组织业务学习及考核。 6来自BOSS直聘、负责领导全院护理新技术新项⽬的推⼴,及时总结经验,撰写论⽂。 7、对护理⼈员kanzhun发⽣的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发⽣。 8、主持如开全院护⼠长会议,传达上级有关⽂件和会议精神,布置安排护理⼯作,定期组织护⼠长相互检查、学习和交流,不断提⾼护理质量。 9、负责全院护理⼈员的调配,并会来自BOSS直聘同有关部门做好晋升、奖惩与任免⼯作。 10、预算年度⼈才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使⽤情况。 11.负责处理好卫健委下发任务
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- 南京
- 5-10年
- 大专
- 全科
- 医美整形机构
岗位职责: 1、制定医院及科室院感控制计直聘划,并负责贯彻落实、总结考评; 2、组织贯彻实施医院感染政策及法规; 3、制定全院及科室感染管理的有关制度、控制措施、实施计划,并主持正常的监督实施工作; 4、把握医院感染相直聘关信息,定期分析、总结、汇总、公示; 5、指导和参与检查医院各病区的消毒与隔离措施,负责环境卫生的细菌学检测管理; 6、负BOSS直聘责医院内消毒剂来自BOSS直聘和抗菌药物的使用指导和管理; 7、负责组织医院职工的医院感染知识、消毒、隔离知识,抗菌药来自BOSS直聘物使用规范等培训; 8、对发生重大医院感染事件,要立即亲临现场,及时组织流行病学调查及置顶控制措施,启动医院感染管理应急预案; 岗位要求: 1、大专以上学历,医学、护理、医院管理、公共卫生、预防医学专业; 2、5年以上临床工作经验,受过卫生管理培训,取得相关证书; 3、具备医疗护理知识、医院感染管理技能、流行病学及相关法律知识; 4、熟练操作办公软件,具有较好的协调能力、沟通能力、统计分析能力、管理能力。
技能解析
- 护理服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 临床工作经验
- 办公软件
- 沟通能力
- 医疗护理
- 分析能力
- 管理能力
- 公共卫生
- 卫生管理
- 应急预案
- 协调能力
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金