职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 项目管理
岗位职责： 1、负责产品研发管理工作，组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品版本交付达到预期目标，符合市场及项目需要； 2、产品研发过程管理与监控，制定产品版本研发计划，并跟踪进度、把控质量，组织各阶段工作产物评审工作，保证产品版本研发高效高质来自BOSS直聘完成； 3、组织项目支持工作，与项目实施运维团队进行沟通和协调，对项目的研发支持工作进行资源调配；项目实施或生产阶段的缺陷、问题的分析解答和版本修复来自BOSS直聘、发布工作； 4、参与产品或模块的售前支持活动，提供技术方案，明确开发范围，提供工作量评估； 5、组织部门内部BOSS直聘培训工作，持续提升员工工作能力，营造部门文化，激励有创建优秀团队。 任职要求： 1、3年以上开发工作经验，3-5年以上产品研发管理经验，有1年以上网络安全经验； 2、统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，出色的沟通表达能力及市场洞察能力； 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，熟悉行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况； 4、具备较强的产品研发能力，能对项目进行良好的管理，具备敏锐的思维能力和创新意识； 5BOSS直聘、具备良好的领导管理能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 板卡开发
- PCIe
- 高速信号采集
- 电子/通信/半导体
岗位职责： 1、负责软件部管理工作，按照公司产品规划，带领团队按时按质完成开发任务； 2、负责制定软件开发计划，推进开发进度，把kanzhun控重大节点，协同硬件部、逻辑部等技术部门进行项目开发和交付； 3、负责电子测量信号采集产品的软件设计、优化及重构；负责软件架构/方案设计与技术评审，软件技术疑难问题攻关； 4、负责建立软件技术研发规范，推进技术标准的传承与优化，提升团队技术积累和技术水平； 5、负责建立产品和项目校准检测系统，建立规范化操作流程，实现产品信号输出精度校准、指标校准和稳定性校准等; 5、负责跨部门/跨项BOSS直聘目工作协调。向上汇报工作进展，向下进行问题预警管理，推动风险释放与问题解决； 6、跟踪行业内同类产品软件特点及发展趋势，推进产品性能指标与市场化需求同步。 任职要求： 1.统招本科及以上学BOSS直聘历，电子信息/通信工程/测控技术与仪器/计算机/信号与信息处理/物理学等相关专业； 2.具备5年以上的嵌入式驱动/应用软件/协议算法开发经验，3年以上软件团队管理经验，团队规模达8人以上； 3.具备Linux 或Windows驱动开发经验，或者具备 ARM 平台下 Linux/Android/RTOS等驱动开发移植工作经验；熟练使用C/C++开发语言； 4、有5个以上的量产项目经验，主导进行2个及以上软件系统架构设计，有电子测量信号采集产品开发经验着优先； 5、具有良好的行业认知和大局观，较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和责任担当。
技能解析
- 领导管理能力
- 领导管理
- 测试工作
- 技术发展
- 需求分析
- 技术方案
- 创新意识
- 沟通和协调
- 产品需求分析
- 市场洞察能力
- 开发和测试
- 开发工作
- 员工工作
- 产品需求
- 项目实施
- 出色的沟通
- 管理能力
- 支持工作
- 负责产品研发
- 产品研发
- 洞察能力
- 培训工作
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 电子信息
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 方案设计
- 架构设计
- 带领团队
- 疑难问题
- 算法开发经验
- C/C++
- 开发经验
- 产品规划
- 技术标准
- 开发计划
- 逻辑思维
- 软件架构
- 驱动开发
- 软件开发
- 产品开发经验
- 开发任务
- C++开发
- 系统架构设计
- 软件设计
- 逻辑思维能力
- 系统架构
- 较强的逻辑
- 熟练使用C
- 问题解决
- 性能指标
- 信息处理
- 项目工作
- 通信工程
- 技术水平
- 发展趋势
- 算法开发
- 开发语言
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 员工公寓
电子营业执照
京公网安备11010502032801