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销售总监

-K
  • 运营商/增值服务
  • 不需要融资
招聘中

销售总监

-K
  • 智能硬件
  • 不需要融资

职位详情

  • 承德
  • 不限
  • 不限
  • 团队建设及管理
  • 商务谈判能力
  • 市场分析判断能力
  • 营销能力
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 销售工作经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 较多外勤
  • 企业服务
  • 地推团队
  • 批发/零售
  • 团队管理能力
  • 30人(含)以上

工作内容 1、组建和领导销售团队,实现销售目标 2、制定销售策略,优化销售流程 3、维护和拓展客户关系,确保业务持续增长 任职要求: 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有良直聘好的商谈判和客户服务意识 3、能够在压环境下工作,具有较强的决策能力 行业经验: 1.kanzhun在餐饮店,食堂行业直聘具有优质客户资源 2.有单位福利采购方面资源 3.可带领团队得到目标单位的招投标项目

职位详情

  • 承德
  • 3-5年
  • 本科
  • 资深销售
  • 政府客户
  • 管理能力
  • 风险管理
  • 统筹能力
  • 战略能力

一、岗位主要职责: 1、全⾯了解国家的宏观政策⾛向,⼀切⼯作对总经理负责。 2、全⾯把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全⾯负责公司营销⼝各项⽬标和计划的落实执⾏。 4、负责拟定销售预测及⾏销计划。 5、负责督促拟订销售与推⼴⾏销⽅案。 6、负责拟订产品销售价格策略的执⾏⽅案,并监督执⾏。 7、全来自BOSS直聘⾯负责协调营销部门与公司其它部门之间的⼯作关系。 8、负责公司营销费⽤的审核。BOSS直聘 9、负责制订公司的营销管理制度及⼯作规范。 10、负责对公司的销售代表进⾏业务指导和专业培训。 11、定期主持召开司营销⼯作会议,全⾯准确地把握公司的营销运⾏状况。 12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指⽰,并贯彻执⾏。 13、代表公司协调处理与政府相关职能boss部门、新闻媒体、⼴告策划公司的关系,重要危机公关。 14、负责审核销售佣⾦内部分配⽅案的执⾏。 15、领导、规范、考核直接下级的⼯作。 16、完成直接上级委派的其他工作任务。 17、全⾯负责公司客户信息管理,妥善处理营销层⾯的客户投诉问题。 二、任职资格: 1、教育⽔平:⼤学本科以上学历,市场BOSS直聘营销相关专业 2、经验要求:5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验。 3、知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的市场策划能⼒,市场敏感度⾼。

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 决策能力
  • 优质客户
  • 管理能力
  • 销售策略
  • 团队管理能力
  • 商务谈判
  • 客户服务
  • 带领团队
  • 客户关系
  • 好的商务谈判

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 协调处理
    • 客户信息
    • 管理制度
    • 竞争策略
    • 危机公关
    • 妥善处理
    • 客户投诉
    • 价格策略
    • 市场需求
    • 营销管理
    • 基本原理
    • 市场敏感度
    • 管理经验
    • 专业培训
    • 产品销售
    • 销售管理
    • 信息管理
    • 新闻媒体

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 五险
      更新于 2025-04-30